Cumplimiento de las normas sobre contratación pública y acción afirmativa

Cuando se trata de conseguir y mantener contratos con organismos gubernamentales federales, estatales y locales, el cumplimiento de sus directrices es innegociable. El incumplimiento no solo significa que se le descartará a la hora de adjudicar los contratos, sino que también puede dar lugar a costosos litigios y a importantes indemnizaciones por daños y perjuicios. En virtud de la Orden Ejecutiva Federal 11246, los contratistas del gobierno federal están obligados a mantener análisis estadísticos detallados y complejos de sus iniciativas de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Además de las regulaciones federales, los gobiernos estatales y locales exigen cada vez más planes de acción afirmativa a sus proveedores.

Nos basamos en la experiencia de nuestros abogados y asistentes jurídicos, que conocen a la perfección los matices de las normativas estatales y federales en materia de acción afirmativa, para abordar de forma proactiva sus cuestiones relacionadas con la acción afirmativa y la igualdad en el empleo cuando desee conseguir contratos públicos. Nuestros servicios incluyen:

• Determinación de las obligaciones legales a las que está sujeto
• Preparación de la presentación anual de los informes EEO-1 y VETS-100A.
• Preparación de un plan de acción afirmativa que cumpla con los requisitos de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) para una o varias instalaciones.
• Preparación de informes exigidos por los gobiernos estatales o locales.
• Asesoramiento y representación en auditorías documentales y presenciales de la OFCCP.
• Asesoramiento sobre el cumplimiento de la normativa aplicable, incluidas las nuevas regulaciones federales relativas a los solicitantes por Internet y los requisitos de conservación de registros.