Asociación Trabajo y Empleo, Prestaciones Sociales y Remuneración de Directivos
Las asociaciones comerciales se enfrentan a numerosas cuestiones relacionadas con la legislación laboral. Nuestros abogados especializados en derecho laboral y empleo cuentan con una amplia experiencia en el asesoramiento a asociaciones comerciales en asuntos laborales cotidianos y en su representación en litigios relacionados. Asesoramos a nuestros clientes sobre una amplia variedad de programas de prestaciones para empleados y cuestiones relacionadas con la remuneración de los ejecutivos, entre las que se incluyen:
- Programas de prestaciones para empleados
- «Activos del plan» y cuestiones fiduciarias relacionadas con la ley ERISA
- Cumplimiento de la normativa de privacidad HIPAA
- Reclamaciones ERISA
- Acuerdos de compensación y empleo
- Planes de acciones, planes de remuneración por rendimiento y acuerdos de remuneración diferida no cualificados.
En materia de cumplimiento normativo, nuestro trabajo abarca:
- Cumplimiento de la ADA y la FMLA
- Cumplimiento de la normativa sobre salarios, horarios y la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
- Denuncias por discriminación, acoso y represalias
- Formación en igualdad de oportunidades en el empleo
- Auditorías de conformidad
- Políticas de empleo
- Representación ante organismos administrativos federales y estatales, incluyendo la EEOC, NLRB, OFCCP, DOL y organismos estatales de derechos civiles.