Trabajo y empleo

Los empresarios inteligentes, grandes o pequeños, entienden que sus empleados son la clave del éxito de su empresa. También son conscientes de que los conflictos entre la dirección y los trabajadores pueden afectar gravemente a los resultados y a la moral de la empresa. Estas empresas acuden a Foley en busca de orientación y asesoramiento jurídico sobre cuestiones laborales y de empleo que van desde el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales hasta la prevención y resolución de conflictos con asesoramiento y consejo exhaustivos y a través de litigios, cuando es necesario.

Si los clientes necesitan ayuda con los planes de acción afirmativa, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), el cumplimiento de los salarios y las horas, la negociación colectiva, las reclamaciones o demandas por discriminación, el asesoramiento sobre o la aplicación de pactos restrictivos, las estrategias de defensa de demandas colectivas laborales y de empleo, o una miríada de otros asuntos y cuestiones relacionados con el trabajo y el empleo, nuestros más de 85 abogados aportan una gran experiencia a empresas de diversos sectores y muchas industrias. Ofrecemos diversos servicios adaptados a las preocupaciones laborales a las que nuestros clientes locales, regionales y nacionales se enfrentan cada día.

Nuestro enfoque

Desde el principio de nuestra relación, aprendemos todo lo que podemos sobre su plantilla, negocio, competencia e industria para poder ofrecer un asesoramiento estratégico y específico. Nuestro estilo de trabajo centrado en el cliente nos permite funcionar como una extensión de los equipos de recursos humanos y abogados internos de nuestros clientes. Esta inestimable inmersión en profundidad garantiza una comunicación continua y oportuna sobre cada tema tratado y asunto a lo largo de todas las fases, al tiempo que se mantiene la transparencia sobre presupuestos, plazos y honorarios. Creamos el equipo que mejor se adapta a sus necesidades.

Foley destaca en cuatro sectores críticos: Sanidad y Ciencias de la Vida, Energía, Tecnología Innovadora y Manufactura, y ofrece asesoramiento jurídico a clientes de otros sectores, como el comercio minorista, la hostelería y el ocio, la alimentación y las bebidas, y los aeropuertos y la aviación. Colaboramos regularmente con nuestros colegas de la industria y del sector para abordar las cuestiones laborales y de empleo que deben afrontar las empresas. Nuestro equipo aporta conocimientos y experiencia de primer orden en materia laboral, mientras que nuestros equipos de industria y sector proporcionan información privilegiada sobre cuestiones o tendencias relevantes. Los clientes cuentan con nosotros para profundizar en sus conocimientos jurídicos, industriales y sectoriales.

En caso de que nuestros clientes se enfrenten a cuestiones laborales y de empleo de ámbito estatal, federal o local, nuestra presencia local y nacional nos ayuda a servirle a usted y a sus intereses ante los organismos reguladores y en los tribunales de costa a costa.

Nuestra experiencia

Nuestros servicios integrales de Derecho Laboral cubren todas las áreas de interés que los empresarios encuentran en la gestión de sus negocios. Desde la acción afirmativa y el cumplimiento de la legislación sobre salarios y horas de trabajo hasta las reducciones de plantilla o los litigios laborales, proporcionamos asesoramiento crítico, consejo legal, experiencia en juicios y formación para ayudar a nuestros clientes a navegar por estas cuestiones. Nuestra Guía de Buenas Prácticas, disponible previa solicitud, aborda algunas de las cuestiones más comunes de derecho laboral a las que se enfrentan los profesionales de recursos humanos y los abogados laborales internos.

Experiencia en juicios laborales

Foley cuenta con uno de los equipos de litigios laborales más experimentados de Estados Unidos. Nuestros abogados de Derecho Laboral tienen una gran experiencia en arbitrajes, juicios con jurado, procedimientos administrativos, medidas cautelares y procedimientos judiciales acelerados. Formamos equipos de juicio eficientes y agresivos, representando a empresas y ejecutivos en jurisdicciones de todo el país. También nos encargamos del trabajo posterior al juicio, desde la apelación hasta las acciones de ejecución posteriores a la sentencia. Los abogados de Foley especializados en Derecho Laboral han comparecido ante cientos de tribunales, todos los tribunales federales de apelación y el Tribunal Supremo en asuntos laborales. También hemos comparecido ante diversos organismos, como la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el Departamento de Trabajo, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud en las Minas, organismos estatales de lucha contra la discriminación, etc.