Justicia racial y equidad
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El altamente cualificado Grupo de Práctica de Justicia Racial y Equidad (RJEPG) de Foley subraya el compromiso del bufete de luchar contra la injusticia racial y complementa nuestra continua pertenencia a la Alianza Antirracista de Bufetes de Abogados. Desde la fundación del grupo en 2020, nuestros abogados han dedicado miles de horas a ayudar a los clientes a combatir los prejuicios y a lograr cambios.
Los más de 500 abogados afiliados a RJEPG abarcan una amplia gama de disciplinas jurídicas, lo que nos permite ofrecer un enfoque multifacético para abordar el trato injusto y desigual basado en la raza o el origen étnico. Aceptamos casos y proyectos que van desde litigios de impacto hasta apoyo jurídico para organizaciones con una misión centrada en eliminar las diferencias económicas entre las empresas propiedad de minorías. También trabajamos para lograr cambios a través de asociaciones comunitarias y el apoyo a las empresas propiedad de minorías.
En Foley, siempre hemos asumido nuestra responsabilidad de proporcionar acceso al sistema judicial a aquellas personas que, de otro modo, no tendrían la capacidad de proteger sus derechos. Sin embargo, las innumerables injusticias sufridas por las minorías en los últimos años, así como el impacto desproporcionado que la COVID-19 ha tenido en las comunidades de color, exigían una mayor coordinación de esfuerzos. A través del RJEPG, podemos identificar mejor posibles compromisos, facilitar la formación, coordinar la dotación de personal y proporcionar un medio para el intercambio de información acumulada a través de nuestro trabajo en asuntos relacionados con la injusticia racial.
En colaboración con Black Connect, una organización nacional sin ánimo de lucro dedicada a eliminar la brecha racial en materia de riqueza en los Estados Unidos, Foley ofrece servicios jurídicos pro bono a empresas propiedad de personas negras, como B.Brave by SK WiLBUR. Vea y obtenga más información sobre el compromiso de Foley con la justicia racial.
