Reforma policial
Los abogados de Foley han ayudado a las fuerzas del orden y a los grupos de defensa locales a tomar medidas para poner en marcha un proceso centrado en la comunidad con el fin de replantearse la seguridad pública y reforzar la rendición de cuentas y la transparencia en cuestiones relacionadas con la conducta de los agentes. Estas iniciativas se basan en políticas destinadas a promover la policíadel sigloXXI, poner fin a los ciclos de violencia y hacer frente al legado de la discriminación racial. La participación de Foley en estas iniciativas incluye la asistencia a diversos clientes en relación con (i) el examen del proceso de reclutamiento, contratación, retención y formación de un departamento de policía, y el análisis de las prácticas de recopilación y retención de datos, y (ii) la investigación relacionada con la redacción de la reforma de la justicia penal y la legislación sobre la responsabilidad policial.
Trabajos recientes de Foley:
HB 3653 Proyecto de ley sobre la reforma de la justicia penal y la responsabilidad policial
La Asamblea General aprobó el proyecto de ley HB 3653 el 13 de enero, patrocinado por el abogado de Foley y senador Elgie Sims, acompañado por el representante Justin Slaughter. Estas derogaciones califican la inmunidad, limitan la negociación colectiva y eliminan la fianza en efectivo. Los abogados de Foley también prepararon una guía de recursos en el otoño de 2020 que se utilizó en la preparación de la redacción de dicho proyecto de ley y con miras a la creación de una legislación modelo.
Comisión de Policía de Los Ángeles
El socio de Foley, Byron McLain, fue nombrado miembro del Comité Asesor para la Construcción de la Confianza y la Equidad de la Comisión de Policía de Los Ángeles por el alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti. El Comité Asesor centra su trabajo en la revisión de la disciplina y la rendición de cuentas; la evaluación de las propuestas de reforma policial que se están considerando en todo el país; la evaluación de la implementación de las propuestas de reforma del Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD) en el pasado; el examen del proceso de reclutamiento, contratación, retención y formación del LAPD; y el análisis de las prácticas de recopilación y retención de datos.