Une femme aux cheveux raides et châtain clair, vêtue d'un blazer bleu marine et d'un haut blanc, sourit à la caméra devant un fond flou représentant un cabinet d'avocats d'affaires.

McKenzie L. Ahmet

Associé

McKenzie Ahmet is a Labor & Employment associate with Foley & Lardner in the firm’s Madison office. Before joining Foley, McKenzie was a legal research assistant at a small law firm, where she researched trauma and medical issues relevant to birth injury litigation. McKenzie also served as a Project Assistant for the Wisconsin Innocence Project where she conducted legal research on post-conviction proceedings and constitutional issues.

While in law school McKenzie acted as a Managing Editor for the Wisconsin Law Review and participated as both a competitor and a coach on the law school’s Moot Court Board. She received Best Performance awards for the highest grade in courses on Civil Procedure, Evidence, Complex Litigation, Business Organizations, and Federal Jurisdiction. She worked as a summer associate at Foley.

Prix et reconnaissance

  • Recipient, Salmon Dalberg Award (2022)
  • Recipient, Mathys Memorial Award for Appellate Advocacy (2022)
5 novembre 2025 Contrats et victoires

Foley représente Douglas Dynamics dans l'acquisition des actifs de Venco Venturo Industries

Foley & Lardner LLP a été le conseiller juridique de Douglas Dynamics, Inc. (NYSE : PLOW), premier fabricant et équipementier nord-américain d'accessoires et d'équipements pour camions de travail, dans le cadre de l'acquisition de la quasi-totalité des actifs de Venco Venturo Industries LLC.
A judge’s gavel rests on a block in front of a stack of old law books on a dark surface.
15 septembre 2025 Perspectives en matière de droit du travail et de l'emploi

Le deuxième circuit statue que le pouvoir d'enquête de l'EEOC ne cesse pas après l'introduction d'une action en justice

Le 25 août 2025, la Cour d'appel des États-Unis pour le deuxième circuit a rendu sa décision dans l'affaire EEOC v. AAM Holding Corp. selon laquelle l'EEOC peut continuer à enquêter sur les accusations d'un employé, même après que celui-ci a reçu une lettre l'informant de son droit d'intenter une action en justice et qu'il a déposé une plainte au civil.
14 avril 2025 Pro Bono

Foley obtient une victoire dans un procès devant jury pour un client pro bono dans une affaire de droits civils

Foley & Lardner LLP a récemment obtenu un verdict favorable du jury pour le compte d'un client bénévole dans l'affaire Harris v. Giese, No. 3:22-cv-00387-wmc (W.D. Wis.), une affaire fédérale de droits civils impliquant l'utilisation d'une force excessive par un agent de la prison.
A person holds a green pen and writes on a sheet of paper with printed text and numbers, possibly preparing documents for a corporate law office or litigation support.
February 10, 2025 Labor & Employment Law Perspectives

It’s That Time of Year Again: Using OSHA’s Injury Tracking Application to Submit OSHA Forms 300, 300A, and 301

Pursuant to the Occupational Safety and Health Administration’s (OSHA) electronic reporting regulation, covered employers must submit their OSHA injury and illness records (OSHA Forms 300, 300A, and 301) using OSHA’s electronic Injury Tracking Application by March 2, 2025.
A thermometer showing high temperatures in both Celsius and Fahrenheit stands under a bright sun in a clear blue sky, much like how Chicago lawyers handle litigation support during intense cases.
August 12, 2024 Blogs

OSHA Proposes New, Far-Reaching Workplace Heat Safety Rule

In July 2024 the Department of Labor’s Occupational Safety and Health Administration (OSHA) announced a proposed rule aimed at regulating and mitigating heat-related hazards in the workplace.
De larges marches en pierre mènent à de grandes colonnes cannelées sur la façade d'un bâtiment classique, évoquant le prestige souvent associé aux cabinets d'avocats ou aux bureaux d'avocats d'entreprise à Chicago.
July 16, 2024 Consumer Class Defense Counsel

A Trap for the Unwary: Fraud Rising in Claims-Made Class Action Settlements

When settling consumer product class actions, many parties agree to resolve their claims using what is known as a “claims-made” settlement model.