麦肯齐·艾哈迈德是福里尔律师事务所麦迪逊办公室的劳动与就业法助理律师。加入福里尔之前，麦肯齐曾在一家小型律所担任法律研究助理，负责研究与分娩损伤诉讼相关的创伤及医疗问题。她还曾担任威斯康星州无罪项目项目助理，开展定罪后程序及宪法问题的法律研究工作。
在法学院就读期间，麦肯齐担任《威斯康星法律评论》执行主编，并以参赛选手和教练双重身份参与法学院模拟法庭委员会活动。她在民事诉讼程序、证据法、复杂诉讼、商业组织和联邦管辖权等课程中均以最高分获得最佳表现奖。暑期期间，她曾在福里律师事务所担任实习律师。
奖项与荣誉
- 萨蒙·达尔伯格奖获得者（2022年）
- 马蒂斯纪念上诉辩护奖获得者（2022年）
福莱律师事务所律师合著了关于工作场所人工智能与技术的权威指南
由约翰·利奇菲尔德、马克·诺伊伯格和迈克尔·瑞安领导的福里与拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）律师团队，共同撰写了《工作场所中的人工智能与技术》一书，该书是一部全面指南，旨在帮助读者应对工作场所中人工智能相关的法律和监管问题。
3项新的州级薪酬透明度法律增加了合规风险
最近的三项进展——特拉华州新颁布的工资透明度法、缅因州新签署的薪酬透明度法规，以及新泽西州针对其工资透明度法提出的实施细则——充分说明了该领域持续发展的势头，同时也强调了雇主有必要及时了解相关法律的变更和更新。
美国平等就业机会委员会（EEOC）对某雇主多元化、公平与包容（DEI）实践的调查最终达成50万美元和解协议
2026年3月19日，美国平等就业机会委员会（EEOC）宣布，美国计划生育联合会（Planned Parenthood Federation of America）的附属机构——伊利诺伊州计划生育协会（Planned Parenthood of Illinois）将支付500,000.00美元的和解金，以结束EEOC针对该组织多元化、公平与包容（DEI）实践所涉歧视指控的调查。
福里律师事务所代表道格拉斯动力公司收购文科文图罗工业资产
富乐律师事务所（Foley & Lardner LLP）担任道格拉斯动力公司（Douglas Dynamics, Inc.，纽约证券交易所代码：PLOW）的法律顾问。该公司作为北美领先的工作卡车附件及设备制造商与改装商，已完成对文科文图罗工业有限责任公司（Venco Venturo Industries LLC）绝大部分资产的收购。
第二巡回上诉法院裁定：美国平等就业机会委员会的调查权限在诉讼提起后仍持续有效
2025年8月25日，美国第二巡回上诉法院在EEOC诉AAM控股公司案中作出裁决，认定即使员工收到起诉权通知函并提起民事诉讼后，美国平等就业机会委员会仍可继续调查该员工的申诉。
福莱律师事务所在民权案件中为公益法律援助客户赢得陪审团审判胜利
福里与拉德纳律师事务所近期在哈里斯诉吉斯案（案号：3:22-cv-00387-wmc，威斯康星州西区联邦地区法院）中，为一名公益法律援助客户赢得了有利的陪审团裁决。该联邦民权案件涉及监狱警员过度使用武力的行为。