Mary C. Cravatta
Conseiller principal
Le cabinet de Mary Caroline (« M.C. ») Cravatta représente des clients issus du monde de l'entreprise dans le cadre d'une grande variété d'affaires complexes liées au droit du travail et à l'emploi. En tant qu'avocate plaidante, elle exerce devant les tribunaux d'État et fédéraux et traite régulièrement des affaires liées à l'emploi et aux droits civils relevant des lois fédérales (notamment le titre VII, l'Americans With Disabilities Act, l'Age Discrimination in Employment Act, le Family and Medical Leave Act et le Fair Labor Standards Act), des lois d'État équivalentes et des causes d'action de common law. En outre, M.C. représente et conseille des employeurs et d'autres clients corporatifs en matière de droit des clauses restrictives et des considérations connexes. Elle traite à la fois des poursuites judiciaires impliquant un seul plaignant et des litiges complexes impliquant plusieurs plaignants, y compris des recours collectifs.
M.C. comprend que les questions liées au travail et à l'emploi concernent des personnes réelles et des préoccupations commerciales réelles. Elle aime collaborer avec ses clients afin de trouver des solutions efficaces et créatives qui non seulement répondent à leurs obligations et responsabilités juridiques, mais servent également les intérêts de leur organisation dans son ensemble.
Expérience des représentants
- A obtenu avec succès une injonction préliminaire au nom d'un client issu du secteur pharmaceutique dans le cadre d'un litige contentieux relatif à une clause de non-concurrence. A ensuite obtenu un jugement sommaire en faveur du client concernant la responsabilité d'un ancien employé pour violation de clauses restrictives, ouvrant la voie à des conditions de règlement extrêmement favorables.
- A présidé pour la première fois un arbitrage de grief au nom d'un client du secteur public des transports, qui a abouti à une décision arbitrale favorable confirmant le licenciement.
- Représentation d'un client du secteur de la restauration dans le cadre d'un recours collectif présumé en matière de salaire et d'heures de travail et rejet de la requête en certification conditionnelle d'un recours collectif à l'échelle nationale, ouvrant la voie à des négociations de règlement favorables.
- Rédaction de mémoires d'amicus curiae à l'intention des cours d'appel des onzième et neuvième circuits au nom de 15 organisations commerciales nationales concernant l'application de l'ADA aux sites Web commerciaux.
- Rédaction d'un mémoire d'appel devant la Cour suprême de Floride pour le compte d'un client du secteur des soins à domicile, qui a abouti à une décision favorable concernant l'interprétation de la loi floridienne sur la non-concurrence.
- Obtention d'un jugement sommaire complet en faveur d'un client du secteur de l'énergie contre des accusations de discrimination et de représailles en matière d'emploi.
- Obtention d'un jugement sommaire complet en faveur d'un client du secteur des services alimentaires dans le cadre d'un litige fédéral relatif aux droits civils.
- Obtenu le rejet définitif des plaintes fondées sur le droit commun pour négligence dans le maintien en fonction et pour avoir intentionnellement causé une détresse émotionnelle, déposées contre un client du secteur de l'énergie.
- Représentation d'un client du secteur des transports dans le cadre d'un recours collectif présumé en matière de salaire et d'heures de travail et recouvrement réussi de tous les frais engagés pour se défendre contre la requête en ordonnance de protection déposée par les plaignants, ouvrant la voie à des discussions de règlement favorables.
- Représentation d'un client dans le domaine de la gestion sportive dans le cadre d'un recours collectif présumé en matière de salaire et d'heures de travail, et résolution réussie du litige grâce à la négociation d'un accord à l'amiable n'impliquant aucun paiement financier au plaignant désigné.
- Représentation d'un client du secteur de la restauration dans le cadre d'un litige pour discrimination à l'emploi et litige salarial et horaire intenté par plus de vingt plaignants nommés, en présentant avec succès une affaire complexe sur le plan factuel afin de mener des négociations de règlement favorables.
- Rédaction de mémoires post-arbitrage concernant des questions disciplinaires et d'interprétation de contrats, qui ont abouti à des décisions arbitrales favorables pour le compte de clients du secteur manufacturier.
- Participation à des négociations contractuelles pour le compte d'un client du secteur public des transports et d'un client du secteur privé de l'hôtellerie.
Prix et reconnaissance
- Récompensé par le prix Florida Super Lawyers Rising Star (2023)
- Récompensé par Best Lawyers : Ones to Watch pour :
- Droit du travail et de l'emploi – Gestion (2023-2024)
- Contentieux – Droit du travail et de l'emploi (2023-2024)
Présentations et publications
- Auteur, Copyrighting the « Useful Art » of Couture : Expanding Intellectual Property Protection for Fashion Designs(Le droit d'auteur sur « l'art utile » de la couture : étendre la protection de la propriété intellectuelle aux créations de mode), 55 WM. & MARY L. REV. 1617 (2014)
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