존 버밍엄 주니어는 재판, 중재 및 항소 전문 변호사로서 고위급 및 일상적인 노동·고용 문제에 대한 신뢰받는 자문 역할을 수행하며, 노조가 있는 기업과 없는 기업 모두를 대상으로 문제 예방 및 해결 전략을 수립합니다. 그는 특히 영업비밀 및 경쟁금지 관련 소송 분야에서 탁월한 역량을 발휘하며 소송 대리 업무를 수행하고, 민감한 조사 과정을 수행하며 고객을 지도하며, 위기 관리 및 재해 완화 방안에 대해 이사회와 경영진을 자문합니다.
폴리 앤 라드너 LLP의 전국 노동·고용 실무 그룹 전 의장이자 경영위원회 전 위원인 존은 경쟁금지, 영업비밀 관련 사건 및 비즈니스 불법행위, 집단소송, 고용 관련 소송, 항소법, 조사, 노동법을 전문으로 다룹니다. 그는 개인정보·보안·정보관리 실무 그룹, 이민·국적·영사법 실무 그룹, 자동차 산업 팀, 제조업 부문 팀의 구성원입니다.
존은 여러 집단 소송, 재판 및 중재에서 의뢰인을 성공적으로 대리해 왔습니다. 그는 미시간 주 대법원, 미시간 항소법원, 뉴저지 주 대법원, 오하이오 항소법원, 미국 제6순회 항소법원을 포함한 수많은 항소 사건을 변론했으며, 미국 대법원에 상고허가청구서를 작성한 바 있습니다. 또한 국가노동관계위원회(NLRB) 및 미국 항소법원에서의 부당노동행위 혐의 사건에서도 의뢰인을 대리했습니다. 존은 재판, 행정심판, 중재 또는 기타 대체분쟁해결(ADR) 절차를 통해 다양한 사건(평등고용기회법(EEO), 장애인법(ADA), 고용퇴직소득보장법(ERISA), 가족의료휴가법(FMLA), 일반법상 계약 및 불법행위, 기타 여러 분야)을 다루는 의뢰인을 대리합니다.
존은 여러 노조 계약을 협상했으며, 의료보험, 휴가, 공휴일, 퇴직금 및 기타 민감한 사안을 포함한 단체적 문제를 포함한 50건 이상의 노조 불만 사항을 성공적으로 중재했습니다.
존은 또한 공정한 주택 상담과 기관 및 법원 절차에서 의뢰인을 대리하는 데 전문성을 보유하고 있습니다. 그는 중립적인 사건 평가자, 중재인 및 조정관으로 활동해 왔습니다.
존은 미시간 주립대학교 로스쿨의 겸임교수이다. 그의 주요 학술 연구 분야는 영업비밀, 경쟁금지약정 및 불공정경쟁이다.
대표 경험
영업비밀/경쟁금지/제한적 계약 사건
- 여러 상호 연관된 사건에서 다수의 모기지 중개업체와 수십 명의 직원을 대리하여 수석 변호사로 활동한 결과, 법원은 해당 경쟁금지계약이 집행 불가능하다고 판결하였습니다.
- 국제적 대기업의 비즈니스 프로세스 도구를 둘러싼 영업비밀 침해, 계약 위반, 신의성실 의무 위반 및 사업상 불법행위 소송에서 수석 변호사로 활동하며, 대부분의 청구사항을 기각하는 법원 의견을 확보하고 자진 취하로 이어지게 함.
- 1차 자동차 부품사 경쟁사를 상대로 기업 직원 유인 사건을 주도하여 미시간 주 대법원에서 판결을 뒤집은 후, 매우 유리한 합의를 이끌어 냄.
- 포춘 50대 약국 혜택 관리 기업을 대리하여 대규모 불법간섭/기업인력유출/영업비밀/경쟁금지 사건을 처리하였으며, 광범위한 소송 끝에 2012년 유리한 조건으로 해결되었습니다.
- 엔진 제어 장치 관련 영업비밀 및 경쟁금지 사건에서 프로판 엔진 제조사를 대리하여 가처분 신청을 기각시켰다.
- 자동차 제조업체를 대상으로 한 영업비밀 및 경쟁금지 관련 사건에서 고객 유인 행위를 근거로 가처분 신청을 성공적으로 수행함.
- 정보기술 기업을 대리하여 경쟁금지/영업비밀 관련 사건을 처리하였으며, 1년간 특정 경쟁 행위를 금지하는 법원 명령을 획득하였습니다.
- 의료 서비스 제공자를 대리하여 25명 이상의 의료 전문가가 연루된 직원 기업 탈취 사건 방어에 나서 유리한 결과를 협상하여 도출했습니다.
- 다수의 포춘 500대 기업을 대상으로 경쟁금지 및 영업비밀 관련 절차 및 감사 체계를 설계했습니다.
- 자동차 부품 공급업체를 대리하여 경쟁사 근무 금지 가처분 신청을 제기, 심리를 거쳐 가처분 결정 획득. HVAC 업체를 대리하여 경쟁금지 조항 관련 소송을 진행, 원고들의 업계 내 근무를 금지하는 가처분 결정 획득.
- 배터리 제조사를 대리하여 기업 인력 유출 주장이 포함된 비유인 사건에서 증거개시 절차 후 협상을 통해 유리한 해결을 이끌어냄.
- 여러 영업비밀/비유인 사건에서 사건 평가자 및 중재인으로 선정되어 활동했습니다.
집단소송 및 기타 사건
- 부동산 중개인이 직원인지 독립 계약자인지를 다룬 집단 소송에서 부동산 중개인을 변호하는 수석 변호사.
- ERISA 연금 계산 집단 소송에서 HVAC 제조업체 및 유통업체를 변호함. 연령 차별 및 승진 집단 소송에서 1차 자동차 부품 공급업체를 대리하여 집단 소송 인정을 기각함.
- 1차 자동차 부품 공급업체를 대리하여 연령 차별 및 감원 관련 집단 소송을 수행하였습니다. 대형 포장 회사를 대리하여 임금 및 근로시간 관련 '근로시간 외' 집단 소송을 수행하였습니다.
- ERISA 연금 적립금 청구와 관련된 집단 소송에서 자동차 부품 공급업체를 대리하여 방어 중
- 11명의 원고가 제기한 성희롱 소송에서 자동차 부품 공급업체를 대리했습니다.
- 자동차 부품 공급업체를 대리하여 WARN 집단 소송을 수행했습니다.
- 주택 건설사를 대리하여 최저임금 및 근로시간 관련 소송을 수행하여 집단소송 인가 신청이 기각되고 소송이 각하되도록 이끌었습니다.
- 주택 건설사를 대리하여 노조의 기업 캠페인을 방해하는 사보타주 행위에 대한 항소를 진행했으며, 이 과정에서 컴퓨터 사기 및 남용법 위반과 관련된 새로운 법리를 확립하였습니다. 전국적 소비자 사기 집단 소송에서 OnStar 기술을 둘러싼 OEM 업체를 변호하였습니다.
항소 사건
- 케네디 대 와이커트 사건: 뉴저지 법원(뉴저지 대법원 포함)에서 부동산 중개업자를 대리하여 부동산 중개인이 직원인지 독립 계약자인지를 다룬 집단 소송을 수행. 뉴저지 대법원 공개 판결을 통해 당사자 간 계약이 판단 기준이며 부동산 판매원이 독립 계약자임을 확립함으로써 와이커트 및 부동산 업계에 승소, 사건 기각을 이끌어냄. https://www.njcourts.gov/system/files/court-opinions/2024/a_48_49_22.pdf
- Pulte Homes, Inc. 대 노동자 국제 조합 사건, 648 F.3d 295 (제6순회항소법원 2011) (컴퓨터 사기 및 남용 방지법에 따른 이메일 폭탄 공격에 대한 소송 원인을 확립함).
- 월튼 대 포드 모터 컴퍼니 사건, 424 F. 3d 481 (제6순회항소법원 2006) (가족의료휴가법(FMLA)에 따른 전화 통보 절차의 유효성 인정).
- 넥스티어 대 만도 코퍼레이션 외, 314 Mich. App. 391 (2017) (영업비밀 사건에서 중재를 명령한 결정의 파기를 확보하였으며, 이는 구두 변론 후 미시간 대법원에 의해 유지됨).
- 산토마우로 대 풀트그룹 사건, 2016 미시간 항소법원 판례집 2323호 (2016) (항소법원은 증거 훼손을 근거로 사건을 기각한 중재인의 판정을 확정함).
수상 및 표창
- Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™ 시스템에서 최고 성능 등급인 AV Preeminent® 등급을 획득했습니다.
- 미국 최고의 변호사들®
- 고용법 – 경영진 (2011년-현재)
- 노동법 – 경영 (2011년-현재)
- 소송 – 노동 및 고용 (2011년-현재)
- 베스트 로이어스® 디트로이트 지역 '올해의 변호사'
- 소송 – 노동 및 고용 (2023)
- 노동법 – 경영 (2016)
- 미시간 슈퍼 변호사®(2006, 2010-2021)
- 미시간 변호사 주간지 선정 '법률계 리더 '(2014)
- DBusiness 선정 최고 변호사 (2022년 및 2025년)
제휴
- 미국 변호사 협회 회원
- 디트로이트 변호사회 회원
- 오클랜드 카운티 변호사회 회원
- 미시간 주 변호사 협회 회원
- 연방 변호사 협회 회원
- 로체스터 상공회의소 회원
- 회원. USDC 지역 규정 자문 위원회
- 중재인, 미국 중재 협회
커뮤니티 참여
- 자문 위원, 뉴데이 재단
프레젠테이션 및 출판물
- 공동 저자, "현대 비즈니스에서 사용되는 도구(예: 화상회의)와 소셜 미디어 문화는 영업비밀 보호에 실질적인 도전 과제를 제기한다," 폴리 인사이트: 노동 및 고용법 관점 (2021년 2월 16일)
- 인터뷰: "마스크를 착용하지 않은 소매업 종사자들은 법을 위반할 수 있다", WDET, NPR 디트로이트 방송국, MichMash 팟캐스트 ( 2020년 5월 29일)
- 특집 기사, "존 버밍엄 – 노동법을 탁월한 자신감으로 관리하다", 리딩 로이어스 매거진, 미시간 에디션 (2017년 6월)
- “영업비밀에 관한 더러운 작은 비밀”, Industry Week (2014년 3월 4일)
- "차세대 제조업체는 비밀을 보호해야 한다", Law360 ( 2013년 9월 24일)
- “소셜 미디어와 직장: 영업 비밀과 기밀 정보를 트위터로 유출하다,” 『공급 관리』( 2011년 3월호)
- “고용 환경에서의 변호사-의뢰인 비밀유지권 보호,” 미시간 변호사 협회지 ( 2009년 1월호)
사고 리더십
- 고객사, 상공회의소, 산업 단체 및 기타 기관을 대상으로 한 세미나에서 자주 발표를 진행함
- 국립공영라디오(NPR)의 노동 및 고용 분야 '전문가'로 자주 출연하는 게스트
- 『 직원 분쟁 및 소송 해결』 서적 내 "고용 분쟁 해결에서 최상의 결과를 달성하기 위한 전략적 접근법" 장의 저자
집단 소송의 대상이 된 AI 고용 및 제안된 법안
RIF 로드맵: 원활하고 규정 준수적인 전환을 위한 도구와 전략
민간 부문에도 인력 감축이 다가오고 있는가? 그렇다면 기업들은 이를 어떻게 대처해야 할까?
존 버밍엄과 재클린 헤이덕, AI 활용 공급업체를 위한 공정한 주거 고려 사항에 관한 논문 발표
폴리, 뉴저지 대법원 판결에서 위커트 리얼터스 승소 확보
