Administratieprogramma voor verlof van werknemers

Het verlofbeheerprogramma voor werknemers van Foley kan je helpen bij het beheren van zaken als de FMLA (Family and Medical Leave Act), de ADA (Americans with Disabilities Act) en verlof voor werknemerscompensatie, terwijl je je bedrijf zowel tijd als geld kunt besparen.

Voor hedendaagse bedrijven kan het beheren van verlof van werknemers tijdrovend zijn en het kan een uitdaging zijn om op de hoogte te blijven van recente wijzigingen in staats- en federale wetten.

Het Employee Leave Administration Program van Foley kan je helpen, door je voor één vast bedrag de juridische hulp te bieden die je nodig hebt om je meest uitdagende verlofmanagementkwesties aan te pakken. Deze kwesties omvatten:

Medische certificaten
Beheer van periodiek verlof
Werken met zorgverleners
FMLA misbruik strategieën
ADA-voorzieningen
Medische evaluaties bij arbeidsongevallen

Dankzij onze wereldwijde aanwezigheid beschikken we over de middelen om je een team van juristen te bieden dat je waar nodig een kosteneffectieve herziening van je verlofbeleid en -praktijken kan bieden. We kunnen u ook adviseren over juridische ontwikkelingen en u tijdig praktisch advies geven dat is afgestemd op uw specifieke behoeften.

Waar het op neerkomt: Wij kunnen u helpen bij het navigeren door de ingewikkeldheden van de huidige verlofwetten voor werknemers, zodat u risico's kunt minimaliseren, rechtszaken kunt voorkomen en het ziekteverzuim van werknemers beter kunt beheren zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over aanzienlijke juridische kosten.

Klik hier voor meer informatie over dit programma.