Geschillen energie

Klanten doen regelmatig een beroep op de Energy Litigation praktijk van Foley & Lardner om hun meest complexe geschillen op te lossen. Onze Energy Litigation bench bestaat uit beproefde procesadvocaten met diverse achtergronden, ervaring en vaardigheden die specifiek zijn voor de energie-industrie. Sommigen hebben gewerkt als bedrijfsjurist voor grote energiebedrijven, waardoor ze een diepgaand inzicht hebben in de behoeften, problemen en zorgen van onze cliënten. Hoewel we nauw samenwerken met onze cliënten om geschillen te voorkomen en op te lossen, zijn rechtszaken vaak onvermijdelijk. Of het nu in een federale of staatsrechtbank is, of (steeds vaker) in arbitrage of andere vormen van alternatieve geschillenbeslechting (ADR), we zetten ervaren procesadvocaten van kust tot kust in.

Wij begrijpen wat er op het spel staat en bieden op maat gemaakte oplossingen voor geschillen aan cliënten in vrijwel elke sector van de energie-industrie, waaronder: elektriciteit en elektriciteitsopwekking; alternatieve energie en hernieuwbare energiebronnen; exploratie en productie en andere upstream; pijpleidingen, opslag en andere midstream; raffinage en andere downstream; projectontwikkeling en projectfinanciering; energiediensten; energiefinanciering en maritieme financiering; en energiehandel - en wij vertegenwoordigen een grote verscheidenheid aan deelnemers in de industrie, van multinationals tot particulieren.

Onze procesvaardigheid omvat het vertegenwoordigen van sectorbedrijven met ernstige olie- en gasgeschillen, waaronder catastrofaal persoonlijk letsel, onrechtmatige dood, incidenten met oppervlakte- en downhole-apparatuur, evenals geschillen over royalty's en minerale belangen. Ons Energy-team werkt regelmatig samen met andere belangrijke praktijkgroepen om op efficiënte en kosteneffectieve wijze geschillen op te lossen die voortkomen uit antitrust-, class action-, arbeids- en arbeidsgeschillen, intellectueel eigendom-, verzekerings-, effecten- en handhavingsgeschillen en onderzoeken. Ons doel is altijd om samen te werken aan strategieën om claims in een zo vroeg mogelijk stadium op te lossen; om wendbaar te blijven als er mogelijkheden voor een schikking zijn, waar nodig; en om door te gaan naar een rechtszaak, indien nodig - en te winnen.