福里律师事务所于2月1日隆重宣布，23位才华出众的律师晋升为合伙人。新晋合伙人来自福里遍布全美的13个办事处，覆盖本所四大核心业务领域——能源、医疗健康与生命科学、创新科技及制造业。
这批新晋合伙人近期参加了为期两天的培训课程，旨在帮助他们适应在律所的新角色。培训内容涵盖合伙协议、合伙人薪酬、税务问题等基础要点，同时着重探讨了思维模式转变、人际关系调整以及时间管理策略——这些都是他们在律所持续拓展业务、发展职业生涯过程中需要关注的重点。
在他们开启新篇章之际，我们询问了以下问题：晋升合伙人对他们意味着什么？他们希望在新角色中做出哪些贡献？哪些项目对他们的职业成功起到了关键作用？以及他们会给同事们什么建议？
他们的回答如同他们本人般独一无二，但汇聚成一种独特感受，正是这种感受让福莱脱颖而出。为何福莱是他们正确的选择……为何这里是他们职业生涯的理想之地……为何这里的文化能让他们与同事建立真正有意义的联系。这就是他们#在福莱很幸福的原因。
我受益于协作文化
成为合伙人，是众多人士倾注心血的见证——他们投入时间与精力，助我成长为今日的律师。
有许多人对我达到这个里程碑提供了不可估量的帮助，我不确定在其他任何地方能否获得如此支持。
我建立了有意义的联系
致力于建立并投资于那些能推动你职业发展的关系：导师、潜在客户、同事以及公司各级员工。
我以横向调动的方式加入福里公司，在短暂的任职期间，我迅速与多个办公室的同事建立了联系并融洽相处。
我在此处有所追求
我希望能够像当年帮助我那样，为其他晋升的同事提供指导和支持，并让公司变得比我初来时更加美好。
我非常期待培养新一代年轻律师，使其成长为技艺精湛的执业者，成为客户的有力代言人。
我感到被支持
福莱律师事务所的导师计划为职业生涯的每个阶段——从法学院学生到资深顾问——提供多层次的支持。兴趣小组同样极具凝聚力，既提供指导支持，又营造出温暖的社群氛围。
我在这里度过了职业生涯，与那些懂得尊重同事和员工、愿意花时间了解团队成员抱负的合伙人共事。作为合伙人，我希望延续这一传统，支持所有共事者，助力律所成为令人向往的工作场所。
公司投资于我
作为横向调入人员参与本所的领导力发展计划，不仅加速了我融入团队的进程，更让我深刻体会到福里律师事务所以客户为中心的企业文化。
福莱的行业投资策略使我能够在执业中采取行业特定的投资方式，从而构建出令人振奋且回报丰厚的投资体系。
我在此拥有自主权
坚持既定方向，但要用自己的方式去实现，不要怀疑自己的能力，也不要怀疑自己属于这里。
“成功的大型律所专业人士没有千篇一律的形象，而福里正是这种成功的字面与精神的完美体现。”
我有晋升的机会
这家公司里有许多真心希望你成功的人，所以请主动寻找这些伙伴，并遵循他们的指导。
保持耐心，勤奋努力，不断追求进步。一切都会在该发生的时候发生。
