克里斯托弗·沃德被《国家法律杂志》评为2022年度"就业法开拓者"

福里尔·拉德纳律师事务所合伙人克里斯托弗·沃德入选《国家法律杂志》2022年度"就业法开拓者"榜单。该荣誉旨在表彰那些推动法律行业变革的就业法律师，他们作为真正的变革推动者，在其法律实践领域对实务操作、政策制定及技术进步产生了深远影响。

沃德因开创性地将人性化理念融入福莱律师事务所的员工健康体系而备受赞誉。他主导推出的全所性项目"最佳自我"，致力于探索职场中与人类体验相关的全维度议题，从而重塑了员工自我表达的工作环境。 他在执业中秉持相同理念，敦促客户以宏观视角审视法律行动，从而理解雇佣纠纷中的人性因素。这种方法往往能改变工作动态，促成更有效满足各方利益的解决方案。

当被问及成为开拓者的历程时，沃德向《国家法律杂志》表示："个人与职业生涯中的挣扎、从无效应对机制中汲取教训、将弱点视为机遇，并将这些经验融入客户服务理念——这些都塑造了我作为服务提供者的成长轨迹。这正是我主导创建富乐律师事务所'最佳自我'计划，并推动自身律师职业进化的根源。"'福里最佳自我'计划赋能 我们的团队成员，使我们能够在提供卓越客户服务的同时实现个人成长，并与客户建立深厚关系。"