Lauren L. Valiente
合作伙伴
劳伦·瓦连特通过引导客户应对复杂的公司治理挑战，助力维护其声誉与商业成功。她的执业领域涵盖内部调查、政府执法行动、治理咨询及高风险民事诉讼。凭借多年积累的经验，她为上市公司、私营企业及其高管董事提供专业指导，协助其应对这些艰难而复杂的局面。 瓦连特精通西班牙语，服务范围覆盖拉丁美洲、美国及整个亚洲地区的客户。
瓦连特在处理涉及欺诈指控、窃取商业机密及其他严重不当行为的复杂内部调查方面拥有丰富经验。她曾代理客户参与各类政府执法程序，包括证券欺诈指控、违反《虚假索赔法》以及违反经纪自营商监管法规的案件。
在民事诉讼领域，瓦利恩特曾代理客户处理证券集体诉讼、股东派生诉讼及其他股东纠纷，以及《虚假索赔法》诉讼案件。她还就各类国际事务提供法律咨询，包括涉及《反海外腐败法》（FCPA）涉嫌违规行为的案件。
瓦连特的服务客户涵盖多元化领域，包括医疗保健、制药、科技、教育、特许经营、零售、食品饮料以及美容与健康产业。她同时隶属于证券执法与诉讼业务组、环境、社会与公司治理（ESG）团队以及医疗保健与生命科学行业组。她既深谙上市公司面临的监管问题，也精通私营企业特有的经营挑战。
理解客户视角对瓦连特至关重要。2021至2025年间，她担任HCI集团董事会成员。这家总部位于佛罗里达州的上市公司通过旗下子公司，从事财产险与意外险、再保险、房地产及信息技术业务。 在HCI董事会任职期间，她担任可持续发展委员会主席，并参与薪酬委员会工作。
代表经验
- 代表一家公开上市的健康科技公司处理美国证券交易委员会的执法程序、证券集体诉讼以及股东代表诉讼。
- 代表某上市公司董事会特别委员会，就做空报告中提出的涉嫌公司不当行为指控展开调查。
- 代表某私营公司董事会审计委员会，向美国司法部主动披露潜在《反海外腐败法》违规行为。
- 为某私营企业开展大规模内部调查，针对其销售团队内部发生的涉嫌欺诈行为。
- 代表一家大型医生服务网络处理虚假索赔诉讼案件。
- 为某营利性教育机构就其招生实践开展了内部调查。
奖项与表彰
- 被《佛罗里达趋势》杂志评为"法律精英杰出女性法律领袖"（2024年12月刊）
- 入选《董事会展望》杂志（2024年10月刊）"100位具有影响力的西班牙裔董事会成员"榜单
- 佛罗里达超级律师®——新锐律师榜单（2012–2017年）
- 坦帕湾商会领导力项目（2016届）毕业生，并入围迪安·杜威·罗伯茨新兴领袖奖三强候选人
- 坦帕湾商业期刊“30岁以下30位杰出青年”奖（2007年）
附属机构
- 美国企业董事协会（NACD）会员
- 雅典娜学会会员
- 拉丁裔企业董事协会（LCDA）成员
- 女性企业董事协会（WCD）成员
- 东南金融服务女性协会（SWIFS）会员
社区参与
- WCD坦帕有色人种女性董事人才培养计划联合创始人（2022年）兼现任主席，该计划致力于为佛罗里达州顶尖有色人种女性高管提供指导与支持，协助其寻找并申请上市公司董事会席位。
- 坦帕斯特拉兹表演艺术中心董事会成员
- 拉丁裔企业董事协会（LCDA）会员参与委员会副主席
演讲和出版物
- 访谈，《劳伦·瓦连特谈董事会多元化的重要性》坦帕湾商业期刊（2022年12月2日）
- 合著者，《美国缉毒局是否准备监管远程药房？》载于《今日医疗法》（2021年11月30日）
- 演讲人，《Robinhood：游戏化的风险》，东南金融服务女性协会（2021年8月31日）
- 合著者，《最高法院澄清但未大幅改变证券欺诈集体诉讼中的集体认证争议焦点》，Foley洞见博客（2021年7月1日）
- 2019年坦帕湾女性领导力研讨会小组成员（2019年3月29日）
- 作者，《放松对古巴的禁运：汽车业不太可能获得任何即时收益》，《仪表盘洞察》（2015年1月）
- 合著者，《分析：放松对古巴的禁运：美国企业进军古巴需谨记三点注意事项》，《古巴标准》（2015年1月）
语言
- 西班牙语（流利）
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