Demandas colectivas por salarios y horarios: las demandas siguen disparándose
Nos complace invitarle a un seminario-desayuno de la serie «Foley Executive Briefing Series» dedicado a las demandas colectivas sobre salarios y horarios laborales. Más que cualquier otro asunto relacionado con el empleo, los casos sobre salarios y horarios están saturando los tribunales federales y estatales. Además, suponen a los empleadores un «gran gasto» en acuerdos extrajudiciales y costas procesales. Recientemente se informó de que las demandas colectivas sobre salarios y horarios alcanzaron más de 300 millones de dólares en acuerdos extrajudiciales, que afectaron a empleados de los sectores de la sanidad, el transporte, la industria manufacturera, el comercio minorista, los servicios y el trabajo de oficina.
Acompáñenos mientras Ellen C. Kearns, abogada de Foley Litigation con una amplia experiencia en legislación laboral, nos pone al día sobre las últimas novedades en materia de salarios y horarios de trabajo, entre las que se incluyen:
- Demandas colectivas: cómo se inician y cómo se tramitan
- ¿Qué cuestiones se plantean en las demandas colectivas?
- Actividades previas y posteriores al trabajo, incluidas las realizadas
por empleados que teletrabajan, en asistentes digitales personales (PDA) o en teléfonos móviles
- Tiempo de desplazamiento
- Caso de clasificación errónea
- Actividades previas y posteriores al trabajo, incluidas las realizadas
- Responsabilidad conjunta del empleador: ¿quién es responsable de los daños y perjuicios?
- Ventajas e inconvenientes de las auditorías internas de salarios y horas trabajadas
La Sra. Kearns ha sido nombrada recientemente redactora jefe de la segunda edición del influyente tratado sobre la Ley de Normas Laborales Justas, en el que actualiza su obra de 1999. Además, es editora del capítulo dedicado a la legislación sobre salarios y horarios de trabajo en Massachusetts del tratado de BNA titulado Wage and Hour Laws: A State-by-State Survey (BNA, 2004).
«Las demandas colectivas sobre salarios y horarios de trabajo: las demandas siguen disparándose » forma parte de la serie «Foley Executive Briefing».