我们很高兴邀请您参加福里律师事务所（Foley）高管简报系列早餐研讨会，本次研讨会将探讨工资与工时集体诉讼相关议题。 与其他任何劳动相关事务相比，工资与工时案件正大量涌入联邦及各州法院的案件清单。此外，这些案件给雇主带来了巨额的和解金和诉讼费用。据近期报道，涉及医疗保健、交通运输、制造业、零售业、服务业及办公室工作的员工，在工资与工时集体诉讼中获得的和解金额已超过3亿美元。
欢迎参加本次活动，Foley诉讼律师Ellen C. Kearns将就工资与工时领域的最新动态进行介绍。她拥有丰富的工资与工时法律经验，本次将重点探讨：
- 集体诉讼——如何发起及如何进行诉讼
- 集体诉讼中涉及哪些问题
- 工作前和工作后的活动，包括员工在家、在个人数字助理（PDA）或手机上进行的活动
- 通勤时间
- 分类错误案例
- 工作前和工作后的活动，包括员工在家、在个人数字助理（PDA）或手机上进行的活动
- 联合雇主责任——谁应承担损害赔偿责任
- 内部工资/工时审计的利与弊
基恩斯女士最近被任命为《公平劳动标准法》这部开创性专著第二版的总编辑，对她1999年出版的专著进行了更新。她还是BNA出版的《工资与工时法：各州概览》（BNA 2004年版）中马萨诸塞州章节的编辑。
《工资与工时集体诉讼：立案数量持续激增》是福里执行简报系列的一部分。