El programa de formación PEAK de Foley destaca en The American Lawyer por su inversión en el desarrollo continuo de los abogados.

El programa de formación PEAK (Partner Excellence Actionable Knowledge) de Foley & Lardner LLP aparece destacado en el artículo de The American Lawyer titulado«A medida que evolucionan las sociedades, los bufetes de abogados consideran la formación continua de los socios como una herramienta de contratación y retención».

«En Foley & Lardner, el socio Leigh Riley tuvo una revelación en una reunión del comité de gestión el otoño pasado», escribe The American Lawyer . «Esa idea dio lugar a un nuevo programa de formación para socios de toda la empresa que comenzó en septiembre con una sesión sobre cómo gestionar al personal».

Riley, la defensora del programa, declaró a The American Lawyer que la idea de un programa de formación para socios llevaba años «dándole vueltas en la cabeza», y describió cómo su propia transición a la sociedad requirió un nuevo conjunto de habilidades que necesitaban perfeccionarse.

La revista American Lawyer destacó la gran asistencia a la primera sesión formativa de PEAK sobre gestión de personal, su combinación única de formación presencial y a la carta, y los objetivos generales de PEAK de «generar crecimiento empresarial mediante prácticas innovadoras de interacción con los clientes y desarrollo empresarial, crear una cultura de liderazgo colaborativa e inclusiva, y aprender a desenvolverse en un bufete moderno que aprovecha la tecnología».

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