Louis Lehot publica un artículo sobre los mandatos estratégicos de los directores jurídicos de Silicon Valley

Louis Lehot, socio de Foley & Lardner LLP, es el autor del artículo publicado en The Recorder titulado«Lo que deben hacer los directores jurídicos de Silicon Valley para mantener la competitividad de sus empresas», en el que analiza cómo los responsables jurídicos internos pueden ayudar a sus empresas a mantener una ventaja competitiva en los mercados globales a pesar de operar en un entorno más fragmentado.

Lehot describe el panorama competitivo al que se enfrentan las empresas tecnológicas de Silicon Valley frente a sus rivales mundiales, entre los que se incluyen jurisdicciones que se benefician de capital respaldado por el Estado, estrategias de inversión a largo plazo, financiación específica para I+D y marcos normativos deliberadamente diseñados. Por el contrario, señala Lehot, las empresas estadounidenses operan en gran medida sin estas ventajas, lo que obliga a los directores jurídicos a pensar más allá de los límites legales tradicionales.

Entre sus recomendaciones, Lehot aconseja a los directores jurídicos que:

• Diseñar estrategias de capital para crecer sin apoyo gubernamental, incluyendo mecanismos de financiación creativos y aprovechando los incentivos federales y estatales infrautilizados.
• Compite en el mercado de talentos creando redes globales de talento, diseñando programas de participación accionarial para fidelizar a los empleados y protegiendo la propiedad intelectual en equipos distribuidos.
• Cree ventajas en materia de infraestructura mediante marcos de gobernanza interna, estrategias de resiliencia de la cadena de suministro y programas de ciberseguridad que superen los estándares básicos.
• Aprovechar el arbitraje normativo y las alianzas para acceder a nuevos mercados, compartir riesgos y acelerar la innovación sin tener que esperar a que se armonicen las políticas estadounidenses.

Lehot destaca que, en el contexto actual, la estrategia jurídica es sinónimo de estrategia competitiva, e insta a los abogados internos a adoptar un papel proactivo a la hora de configurar el crecimiento de la empresa y su capacidad de resistencia frente a competidores globales respaldados por el Estado.