Donald Schroeder, socio de Foley & Lardner LLP, comentó sobre el litigio en curso entre la Universidad de Duke y su mariscal de campo en el artículo de Law360 titulado«As Duke Sues Its Own QB, NIL Tensions Come to a Head» (Mientras Duke demanda a su propio mariscal de campo, las tensiones sobre los derechos de imagen llegan a su punto álgido).
Schroeder afirmó que el acuerdo entre Duke y su quarterback es similar a los acuerdos de no competencia utilizados por los empleadores en otros campos competitivos, como la tecnología, la ingeniería y las finanzas, y añadió que los argumentos de la universidad crean tensión con la postura de la NCAA de que los atletas universitarios no son empleados.
«No se puede apostar al negro y al rojo al mismo tiempo en la ruleta y esperar ganar mucho dinero», explicó Schroeder. «Será interesante ver si la NCAA se suma a esta contienda, pero hay un obstáculo evidente para ello, ya que va en contra de sus intereses en lo que respecta al esfuerzo de sindicalización de los atletas».
Dado que Duke solicita medidas cautelares para impedir que su quarterback se cambie de universidad, Schroeder afirmó que al tribunal le podría resultar difícil considerar la pérdida de un deportista como «irreparable».
«Es como pegar gelatina a la pared con un tenedor. No es bonito, no queda bien y no es muy práctico», dijo sobre este argumento.
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