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Por si se lo ha perdido, el Departamento de Trabajo (DOL) publicó uncomunicado de prensa el viernes 27 de junio de 2025 en el que anunciaba que ya no reclamaría daños y perjuicios durante las investigaciones previas al litigio ni en los acuerdos asociados (esto no se aplica a los casos en los que se produzca un litigio real). El comunicado de prensa también describía elBoletín de Asistencia de Campo asociado, que «prohíbe» al DOL reclamar tales daños y perjuicios antes del litigio. Para aquellos que recuerdan Trump 1.0, esto supone un retorno a la política aplicada por el Departamento de Trabajo durante esa administración. Esta había revertido la práctica de la administración Obama de exigir indemnizaciones por daños y perjuicios en todos los casos; la política se volvió a aplicar bajo la presidencia de Biden.
Si tiene una investigación pendiente del Departamento de Trabajo (DOL) sobre salarios y horas, esto puede ayudarle a resolver el asunto.
