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2026年9月14日
劳动与就业法视角
康涅狄格州将从2026年10月1日起扩大薪酬透明度要求
康涅狄格州的雇主很快将面临新的薪酬透明度要求。从2026年10月1日起,雇主必须在每一则内部和外部职位招聘启事中同时列明薪资范围和福利的概括性说明。
2026年9月8日
劳动与就业法视角
美国国土安全部扩大了“E-Verify”状态变更报告的范围,并增加了I-9表格的实质性违规行为
随着美国国土安全部(DHS)继续严格执行联邦移民法,该部正在完善现有手段,以促使雇主遵守相关规定。
2026年9月8日
劳动与就业法视角
陪审员服务中的“报酬”问题:伊利诺伊州议会要求向履行公民义务的特定员工支付报酬
近年来,伊利诺伊州议会一直致力于扩大对员工的职场保护和福利。接下来要推进的是:(部分)带薪陪审员服务。