Katharine O. Beattie representa a clientes en litigios y brinda asesoramiento sobre asuntos laborales y de empleo a nivel federal y estatal, incluyendo discriminación y acoso, licencias, disputas salariales y horarias a nivel individual y colectivo, clasificación de empleados, despidos improcedentes, protección de secretos comerciales y el cumplimiento de acuerdos de no competencia y confidencialidad. Es socia del Grupo de Práctica Laboral y de Empleo del bufete.

Kate se encarga de litigios laborales ante tribunales federales y estatales, árbitros y organismos administrativos, incluidos los organismos estatales de igualdad en el empleo y derechos humanos. También ha representado a clientes en casos relacionados con la Ley de Reclamaciones Falsas, el uso de información privilegiada y disputas entre accionistas.

Kate asesora a los clientes sobre una amplia variedad de cuestiones laborales, como permisos de ausencia, clasificación de contratistas independientes y empleados, cumplimiento de la legislación sobre salarios y horarios, adaptaciones razonables para empleados discapacitados, disciplina y despido de empleados, y protección de secretos comerciales e información confidencial. Lleva a cabo investigaciones internas sobre denuncias de acoso y discriminación, cuestiones de cumplimiento de la legislación en materia de salarios y horarios, denuncias de denunciantes y acusaciones de violaciones de la ética y del código de conducta. También imparte formación sobre políticas y procedimientos contra la discriminación y el acoso, así como sobre prácticas de gestión eficaces.

Kate ofrece con frecuencia asesoramiento laboral y sobre empleo en operaciones de fusión y adquisición de empresas, y negocia y redacta habitualmente contratos de trabajo para ejecutivos, acuerdos de separación y otros acuerdos relacionados en nombre de empresas tanto públicas como privadas.

En su práctica laboral, asesora a clientes sobre una variedad de temas relacionados con la negociación colectiva y representa a clientes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en lo que respecta a acusaciones de prácticas laborales injustas y procedimientos electorales sindicales.

Kate fue vicepresidenta y asesora jurídica en materia de empleo y litigios en NTT DATA, Inc., donde era responsable de los asuntos legales en Norteamérica y la India. En este cargo, Kate gestionaba los litigios comerciales y laborales, proporcionaba a los ejecutivos de recursos humanos y empresariales asesoramiento y orientación sobre todos los aspectos de la legislación laboral, se encargaba de las investigaciones internas, la formación y el cumplimiento normativo, y prestaba apoyo en todas las fases de las operaciones de fusión y adquisición de empresas.

En la facultad de derecho, Kate trabajó como asistente especial del fiscal general en la Oficina del Fiscal General de Massachusetts, donde representó a organismos estatales ante los tribunales estatales. Su experiencia también incluye cuatro años como asistente legislativa en la Cámara de Representantes de Massachusetts.