Brooke Clarke presta asesoramiento jurídico estratégico a empresas, ayudándolas a gestionar y resolver disputas de manera eficaz. Brooke tiene experiencia en la investigación de cuestiones legales relacionadas con el derecho laboral y de empleo, las demandas colectivas de consumidores y el derecho de la construcción. Brooke es miembro del Departamento de Litigios y del Grupo de Práctica de Litigios Comerciales. Brooke comenzó en Foley como asociada de verano. También trabajó en la Oficina del Fiscal General de Apelaciones, Recursos y Juicios en San Diego como becaria jurídica, y en la Oficina del Fiscal del Condado de San Diego como pasante jurídica.
Más allá de los acuerdos de arbitraje: un tribunal de California interpreta los acuerdos laborales contradictorios
En una decisión de septiembre de 2025, un tribunal de apelación de California fue más allá de los términos del acuerdo de arbitraje de un empleado para determinar si dicho acuerdo era abusivo (y, por lo tanto, inaplicable). En el caso Gurganus contra IGS Solutions LLC, el tribunal dictaminó que el acuerdo de arbitraje de un empleado era abusivo cuando se leía en relación con el acuerdo de confidencialidad del mismo empleado.
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La nueva iniciativa del Departamento de Justicia pone el foco en el cumplimiento del Título IX
En los últimos meses, el gobierno federal ha promulgado una serie de directivas relativas a la aplicabilidad y el cumplimiento de determinadas...
Ley de California sobre la libertad de los trabajadores frente a la intimidación de los empleadores: ¿qué se considera intimidación?
California ha promulgado recientemente una nueva y controvertida ley que prohíbe a los empleadores exigir a sus empleados que asistan a reuniones políticas o religiosas.
Foley consigue una victoria histórica para un cliente pro bono en casos federales y estatales
Foley & Lardner LLP se enorgullece de anunciar una serie de importantes victorias pro bono en nombre del Centro Zen de San Francisco, que culminaron con una victoria aplastante tanto en los tribunales federales como en los estatales.