Amir El-Aswad es abogado litigante en las áreas de Derecho Laboral y de Litigios Mercantiles del bufete, donde ayuda a empresas y directivos a gestionar conflictos empresariales de gran envergadura. Su práctica se centra en asuntos derivados del ámbito laboral y en las relaciones laborales entre directivos y empleados, incluyendo disputas sobre cláusulas de no competencia y secretos comerciales, casos de discriminación y acoso, así como otras reclamaciones delicadas relacionadas con el empleo. También representa a clientes en disputas comerciales complejas, con especial experiencia en el asesoramiento a entidades financieras y en la defensa de acciones colectivas, incluidas aquellas interpuestas al amparo de la TCPA y la FLSA.

Amir suele actuar como asociado principal en litigios complejos, donde se encarga de definir la estrategia, gestionar la ejecución diaria y asumir la responsabilidad principal en la redacción de escritos clave. Su experiencia abarca recursos de apelación ante tribunales estatales y federales, medidas cautelares, mociones decisivas, procedimientos de presentación de pruebas de gran alcance y carácter técnico, estrategias de conciliación y acuerdos de resolución de litigios a medida.

Además de su práctica en el ámbito del litigio, Amir asesora a empresas sobre cuestiones prácticas en materia laboral antes de que surjan conflictos, lo que incluye la redacción de manuales para empleados, contratos de trabajo y acuerdos de remuneración para directivos. Cuenta con una experiencia específica en el trabajo con clientes de los sectores de la industria manufacturera, la educación, las finanzas y la sanidad.

Antes de incorporarse a Foley, Amir trabajó como secretario judicial del Honorable David M. Lawson, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Míchigan, y realizó prácticas en el Tribunal de Apelación de los Estados Unidos para el Sexto Circuito y en el Tribunal de Apelación de Míchigan. También fue colaborador de verano en la oficina de Foley en Chicago y defensor de estudiantes en la Clínica del Tribunal Supremo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago.

La práctica profesional de Amir se basa no solo en una firme defensa de los intereses de sus clientes, un buen criterio y un pensamiento estratégico, sino también en su compromiso con el servicio a la comunidad. Es codirector del Comité de Diversidad de la Asociación Federal de Abogados —Sección de Detroit—, forma parte de la 47.ª promoción del programa «Leadership Detroit» de la Cámara Regional de Detroit y mantiene una activa práctica pro bono en la Clínica de Servicios Jurídicos del Colegio de Abogados de Detroit y en Lakeshore Legal Aid.