Iris Grossman es una asesora de confianza para empresas públicas y privadas de una amplia gama de sectores en materia de prestaciones para empleados. Revisa periódicamente los documentos de los planes y colabora con administradores y corredores externos para establecer, modificar y rescindir planes y políticas de prestaciones. Una parte importante de su trabajo consiste en llevar a cabo la debida diligencia en los planes de prestaciones para empleados, así como en gestionar las actividades de preparación previas al cierre y de integración posteriores al cierre en las transacciones corporativas.

Antes de incorporarse a Foley, Iris ejerció en un bufete internacional, donde asesoraba a clientes sobre cuestiones relacionadas con las prestaciones de los empleados en el contexto de las transacciones corporativas, centrándose en el cumplimiento de la ley ERISA y la Ley de Asistencia Asequible.