Lawrence T. Lynch, socio jubilado de Foley & Lardner LLP, formó parte del departamento de Derecho Laboral y de Empleo de la firma, así como de los equipos especializados en el sector sanitario y la industria automovilística. Su práctica abarcaba todo el espectro de la legislación laboral y de empleo, incluyendo relaciones laborales, discriminación en el empleo y litigios de acción colectiva en tribunales y organismos estatales y federales de todo el país, redacción de contratos de trabajo y manuales para empleados, relaciones sindicales en los sectores público y privado, litigios ante la NLRB, negociaciones de convenios colectivos, cumplimiento de la OSHA y litigios relacionados, asesoramiento sobre cuestiones laborales y de empleo en fusiones y adquisiciones, incluido el cumplimiento de la Ley WARN, leyes sobre salarios y horarios, cumplimiento de la FMLA y litigios relacionados, y obligaciones de acción afirmativa para contratistas del gobierno. La experiencia de Lawrence incluía la representación de empresas de una amplia gama de sectores, entre ellos el automovilístico, la sanidad, las finanzas, los valores, el farmacéutico, las universidades, el comercio minorista, las organizaciones sin ánimo de lucro, la imprenta y otras industrias manufactureras diversas.