Mark Neuberger representa a la dirección de la empresa de principio a fin en todas las áreas del derecho laboral, incluida la orientación laboral general y el cumplimiento de las leyes de inmigración relacionadas con el lugar de trabajo. Es copresidente del equipo multidisciplinar de la industria del cannabis del bufete y asesora regularmente a empresas dentro y fuera de la industria del cannabis sobre multitud de cuestiones legales que plantea la legalización. También es miembro del Grupo de Práctica de Transacciones del bufete y trabaja regularmente en las cuestiones laborales y de empleo inherentes a las transacciones de compra/venta y financiación.
Mark representa regularmente a clientes de los sectores sanitario, hotelero, manufacturero y sin ánimo de lucro. Además, Mark forma parte del Comité de Servicios Legales Pro Bono de Foley.
Mark representa a empresarios en litigios laborales ante organismos administrativos, como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta Nacional de Relaciones Laborales, tribunales de arbitraje, así como tribunales de primera instancia y de apelación estatales y federales. Tiene amplia experiencia en la negociación de convenios colectivos con sindicatos. También negocia y redacta acuerdos de empleo a nivel ejecutivo. Ha litigado una amplia variedad de demandas por discriminación, acciones de denuncia de irregularidades, pago de salarios y casos de la Ley de Normas Laborales Justas. Además, Mark redacta y litiga pactos de no competencia y otras restricciones relacionadas con el empleo. Mark también asesora a clientes en una variedad de asuntos de inmigración relacionados con los negocios, incluyendo auditorías del cumplimiento de los empleadores con las regulaciones de inmigración y laborales, cumplimiento de I-9 y E-Verify, así como la preparación de peticiones de visas de inmigrante basadas en el empleo, preparación de visas de inversión y profesionales y certificaciones laborales.
Antes de convertirse en abogado, Mark trabajó durante 10 años en el departamento de recursos humanos de una empresa de la lista Fortune 100. Mark es un conferenciante y formador habitual sobre diversos temas laborales y relacionados con el empleo. Los clientes a menudo utilizan la experiencia práctica de Mark contratándolo para llevar a cabo la formación de gestión interna en una variedad de temas relacionados con el empleo.
Experiencia representativa
- Fraga contra Prestige Cruise Services - Después de un juicio con jurado, obtuvo un veredicto de defensa en nombre de la línea de cruceros de pasajeros en una reclamación en virtud de la Florida Whistle-blower's Act. También obtuvo una sentencia por honorarios de abogados contra el demandante.
- Valley Forge Fabrics Inc. contra Deborah Haller - Obtención de una medida cautelar en el Tribunal del Estado de Florida contra una antigua empleada que supuestamente había incumplido varios pactos laborales. La medida cautelar dictada por el tribunal le impide vender telas y productos textiles afines a empresas del sector de la hostelería a escala mundial.
- Adquisiciones de Halifax Media Holdings LLC - Representación de Halifax Media Holdings LLC en los aspectos laborales de la adquisición de The New York Times Company's Regional Media Group y Worcester Telegram & Gazette. Se trataba de operaciones complejas en las que había diversos sindicatos que representaban a los trabajadores de los vendedores.
- Representó a empleadores de las industrias manufacturera, sanitaria y de la construcción en la defensa de una variedad de citaciones de la OSHA.
- Representó a blogueros antisindicales para anular las citaciones de terceros emitidas por el sindicato United Auto Workers en el marco de los esfuerzos de dicho sindicato por organizar a los trabajadores de la planta de montaje de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee.
- Representó a Sports Medicine North Orthopedic Surgery, Inc. y a su centro de cirugía ambulatoria afiliado en su adquisición por parte de la organización de servicios de gestión de cuidados ortopédicos y de la columna vertebral Spire Orthopedic Partners, con sede en Connecticut, una sociedad de cartera de Kohlberg & Co.
Premios y reconocimientos
- Reconocido por Chambers USA: America's Leading Lawyers en el área de práctica de Trabajo y Empleo (2025).
- Mark ha sido seleccionado por sus pares para su inclusión en The Best Lawyers in America© en los campos de Derecho Laboral - Gestión (2013 - 2025) y Litigios - Trabajo y Empleo (2019 - 2025).
- En 2020, Mark fue nombrado Líder Distinguido en la comunidad jurídica del sur de Florida por la revista Daily Business, una publicación de American Lawyer.
- Mark recibió un premio de la Fundación Burton, que reconoce la redacción jurídica clara y concisa. Se le concedió por su artículo "Punching the Clock is Not So Simple", publicado en el National Law Journal.
- En reconocimiento a su experiencia, Mark ha sido calificado por sus pares como AV Preeminent®, la más alta calificación de desempeño en Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™.
- Mark ha sido honrado como Top Lawyer desde la edición 2004 de la Guía Legal del Sur de la Florida.
- Seleccionado para su inclusión en la lista 2018 Florida Super Lawyers.
- Mark recibió un premio de Dade County (Miami) Legal Aid en reconocimiento a sus esfuerzos por defender a los niños víctimas de la trata de seres humanos.
Afiliaciones
- Miembro del Colegio de Abogados de Florida
- Miembro de la American Bar Association y de sus Secciones de Derecho Laboral y de la Salud
Participación comunitaria
Entre sus numerosas actividades pro bono , Mark ejerce como asesor general del Coconut Grove Arts Festival, uno de los mayores festivales artísticos al aire libre de Estados Unidos que se celebra en las calles de Miami cada fin de semana del Día de los Presidentes.
Presentaciones y publicaciones
- Coautor, "Non-Competes: New Limits for Pennsylvania Health Care Practitioners", Health Care Law Today (13 de enero de 2025).
- Citado, "Marijuana Drug Test in Works; Could Be Relief for Employers", Business Insurance (23 de octubre de 2019).
Mark Neuberger opina sobre el impacto del cierre del Gobierno en las pequeñas empresas
Los perros guardianes se van a dormir; cómo afecta el cierre del Gobierno a las agencias laborales
Foley representa a HeroDevs en una inversión estratégica de crecimiento de 125 millones de dólares de PSG
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-07-14-15-54-13-684-68752825ef1adb907740a2d0.jpg)
A los empresarios les esperan sorpresas en un gran proyecto de ley
Foley representa a Johnny Clean Car Wash en la venta a El Car Wash
/Passle/63109459f636e905f41c4854/SearchServiceImages/2025-06-13-18-05-13-243-684c6859387a0d25c7223d34.jpg)