Alerta sobre legislación laboral: La NLRB de Trump y las nuevas fronteras de la EEOC

Las reglas de combate están cambiando rápidamente. ¿Estás preparado para los «momentos decisivos» que se avecinan?

El último seminario web de Foley sobre derecho laboral y empleo ofreció a los asistentes un análisis en profundidad de los cambios fundamentales que se están produciendo en la NLRB y la EEOC. Hablamos de los nuevos precedentes y de su repercusión en las empresas.

El nuevo rumbo de la NLRB

• Cambio de poder regional: análisis de la primera decisión de la Junta Directiva sobre la autoridad del director regional.
• Precedente en la picota: Una mirada a la sentencia «Cemex» y al futuro del reconocimiento sindical obligatorio.
• La era Carey: Perspectivas sobre la postura de la nueva consejera general Crystal Carey respecto a las reuniones con «audiencia cautiva» y la posible reincorporación de Babcock & Wilcox Co.

EEOC: Privacidad, adaptaciones y nuevas directrices

• Actualizaciones sobre el personal y los procedimientos de la EEOC: Actualizaciones de los comisionados y lo que los nuevos procedimientos significarán para las acciones futuras de la agencia. 
• El caso de la Universidad de Pensilvania: un análisis de la batalla legal para impedir la divulgación de información personal de estudiantes y profesores en investigaciones sobre antisemitismo.
• Cambios en el cumplimiento: Debate sobre la orden judicial del tribunal de distrito del 9 de enero de 2026 relativa a las adaptaciones para el aborto, los códigos de vestimenta específicos de género y el uso de espacios privados.
• Origen nacional: revisión de las últimas directrices sobre protección contra la discriminación para los estadounidenses.

Para ver la grabación de este evento, haz clic aquí. Para descargar la presentación, haz clic aquí.