Arthur Phillips es asesor jurídico especializado y centra su práctica en representar a clientes en el diseño y la administración de planes de jubilación cualificados, acuerdos de remuneración de ejecutivos, contratos de trabajo de ejecutivos y programas de prestaciones complementarias. Además, Arthur trabaja intensamente en fusiones y adquisiciones de empresas, realizando tareas de diligencia debida en materia de prestaciones para empleados y remuneración de ejecutivos, así como estrategias de integración de prestaciones tras el cierre.

La práctica de Arthur incluye una considerable experiencia en procedimientos de gobernanza de planes fiduciarios y disputas entre participantes a través de reclamaciones y procedimientos de apelación. Asiste regularmente a sus clientes en cuestiones operativas relacionadas con planes de jubilación en el marco de los programas de corrección de planes del Servicio de Impuestos Internos (IRS) y del Departamento de Trabajo (DOL).

Antes de dedicarse al ejercicio privado de la abogacía, Arthur trabajó como asesor jurídico sénior en una universidad privada, así como vicepresidente de administración y asesor jurídico en una de las mayores empresas de franquicias de comida rápida del país. Arthur comenzó su carrera como asesor fiscal y de prestaciones en las cuatro grandes firmas de contabilidad.