亚瑟·菲利普斯是本所员工福利与高管薪酬业务部的特别顾问。他为客户提供关于合格退休计划、高管薪酬安排、高管雇佣协议及附加福利计划的设计、实施和管理的法律咨询。

亚瑟定期就退休计划治理、受托人程序以及参与人的索赔和上诉事宜为雇主提供法律咨询。他还协助客户通过美国国税局（IRS）和美国劳工部（DOL）的整改计划，解决退休计划的运营问题。

在交易领域，亚瑟主要协助客户处理并购交易中的员工福利和高管薪酬相关事务。他的经验包括开展尽职调查、识别和评估与福利相关的风险，以及制定交易完成后的福利整合策略。

在进入私人执业领域之前，亚瑟曾担任一所私立大学的高级副总法律顾问，以及美国一家最大快餐连锁特许经营公司的行政副总裁兼总法律顾问。他的职业生涯始于“四大”会计师事务所，担任税务和福利顾问。