Philip (Phil) B. Phillips asesora y representa a clientes empresariales de todo el país en todos los aspectos del derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas por discriminación y acoso laboral, demandas y cumplimiento de la ADA y la FMLA, demandas y cumplimiento de la FLSA en materia de salarios y horarios, asuntos de no competencia y secretos comerciales, negociación colectiva y arbitrajes laborales. Es el antiguo socio director de la oficina de Detroit del bufete y miembro del equipo de práctica laboral y de empleo y del equipo de la industria automovilística del bufete. Phil también forma parte del Comité de Gestión del bufete.

Phil representa habitualmente a clientes ante organismos administrativos, entre ellos la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y numerosos organismos estatales. Ha defendido con éxito argumentos ante el Tribunal de Apelación del Sexto Circuito de los Estados Unidos, el Tribunal de Apelación de Míchigan y numerosos tribunales de todo el país.

Phil es un conferenciante habitual sobre temas relacionados con el derecho laboral y el empleo.

Antes de incorporarse a Foley, Philip fue asociado en un importante bufete de abogados con sede en Detroit y también trabajó como fiscal adjunto en la Fiscalía del Condado de Saginaw (Míchigan).