크리스티나 포르텔라 솔로몬은 35년 이상 에너지 및 금융 기관을 중심으로 대부분의 산업 분야에서 경영진을 대리해 온 경험을 바탕으로 탁월한 비즈니스 및 법률적 판단력을 갖춘 노련한 노동 및 고용법 변호사로서, 고객들이 그녀의 전문성을 높이 평가하여 의뢰합니다.

크리스티나는 고용 관계를 규율하는 수많은 복잡한 고용 법률을 준수하면서 인력을 효과적으로 관리함으로써 위험을 최적으로 관리하고 비용 효율적인 비즈니스 솔루션을 협상하는 방법에 대해 고객에게 자문을 제공합니다. 이사회는 회사에 매우 중요한 비즈니스 문제에 대해 고위급 조사를 수행하고 조언하기 위해 그녀를 의지합니다. 크리스티나는 특히 성희롱, 영업 비밀 절도 및 거의 모든 유형의 직장 내 위법 행위에 관한 조사에 대해 깊은 지식을 보유하고 있으며 이를 수행합니다. 스페인어에 능통한 그녀는 이러한 유형의 조사에서 다양한 라틴 아메리카 고객을 대리하며, 미국에서 사업을 추진하려는 기업들에게 자문을 제공합니다.

클라이언트들은 소송의 불확실성을 피하는 데 중점을 둔 크리스티나의 실용적인 법률 자문을 높이 평가합니다. 그녀의 포괄적인 서비스에는 고용주들을 직원들의 청구로부터 보호하는 데 초점을 맞춘 고용계약서, 경쟁금지계약서, 기밀유지계약서, 직원 핸드북 및 관련 문서 작성 등이 포함됩니다. 소송이 불가피해질 경우, 크리스티나는 창의적인 전략을 수립하고 성공적인 결과 및/또는 조기 해결을 이끌어내는 팀을 구성하는 것으로 유명합니다. 그녀는 영업비밀 분야에서의 '기업 운명을 건 소송'과 다수 원고가 제기하는 성차별 소송에서 '핵심 담당자'로 인정받습니다. 탁월한 변론 능력으로 고객들은 가장 중요한 사건을 그녀에게 맡깁니다. 풍부한 경험을 바탕으로 크리스티나는 고용 관련 사건의 항소 업무도 수행하며, 법무법인의 항소 전문 변호사와 협력하여 승소 또는 유리한 합의를 이끌어냅니다.