Cristina Portela Solomon es una abogada con amplia experiencia en derecho laboral y de empleo a la que los clientes contratan por su sólido criterio empresarial y jurídico, basado en más de 35 años de representación de la dirección en la mayoría de los sectores, con especial énfasis en las instituciones energéticas y financieras.

Cristina asesora a sus clientes sobre la mejor manera de gestionar los riesgos y negociar soluciones empresariales rentables mediante una gestión eficaz de su plantilla, al tiempo que cumple con las numerosas y complejas leyes laborales que rigen las relaciones laborales. Los consejos de administración confían en ella para llevar a cabo investigaciones de alto nivel y asesorar sobre cuestiones empresariales de gran importancia para la empresa. Cristina tiene un profundo conocimiento y lleva a cabo investigaciones relacionadas con el acoso sexual, el robo de secretos comerciales y prácticamente cualquier tipo de conducta indebida en el lugar de trabajo. Habla español con fluidez y representa a una amplia gama de clientes latinoamericanos en este tipo de investigaciones, además de asesorar a empresas que desean hacer negocios en Estados Unidos.

Los clientes valoran el asesoramiento jurídico práctico de Cristina, que se centra en evitar las incertidumbres de los litigios. Sus servicios integrales incluyen la redacción de contratos de trabajo, acuerdos de no competencia y confidencialidad, manuales para empleados y documentos relacionados, con el fin de proteger a los empleadores frente a las reclamaciones de los empleados. Cuando es necesario recurrir a los tribunales, Cristina es conocida por desarrollar estrategias creativas y formar equipos que logran resultados satisfactorios y/o resoluciones rápidas. Es la persona a la que acudir en casos que ponen en juego el futuro de la empresa en el ámbito de los secretos comerciales, así como en casos de discriminación de género con múltiples demandantes. Sus habilidades de defensa inspiran a los clientes a confiarle sus casos más importantes. Dada su experiencia, Cristina también es contratada para gestionar apelaciones de casos laborales, para lo cual colabora con los abogados de apelación del bufete con el fin de obtener resultados satisfactorios o negociar resoluciones favorables.