在本场网络研讨会中,富乐律师事务所的员工福利与高管薪酬团队及劳动与就业团队将探讨对雇主而言及时且至关重要的最新动态。议题包括:
激励性股票期权——新税制环境下的回顾与新视角
凯西·弗莱明梳理了激励性股票期权(ISOs)的相关要求,概述了若干实用建议,并探讨了税制改革通过后,为员工采用(或增加使用)ISOs的潜在优势。
健康计划聚焦:若您犯下以下常见税务申报错误,请考虑重新提交ACA税务表格,以及HHS审计基本生存指南
尼克·韦尔探讨了当前普遍存在的两种《平价医疗法案》(ACA)税务申报错误,这些失误正引发美国国税局(IRS)发出评估重大拟议ACA罚款的通知函。此外,尼克还提供了一份高级别的HIPAA合规"生存指南",以防您的健康计划在执法力度加强的时代遭到卫生与公众服务部(HHS)的审计或调查(HHS正开展新一轮审计工作)。
制定有效且合规的员工手册指南(含员工福利处理要点)
卡罗琳·霍根探讨了当前可能表明员工手册需要更新的关键问题,并为起草员工手册提供了若干"应做"与"禁忌"事项。她还阐述了员工福利应如何在员工手册中予以体现。
录音
CLE 信息
福里尔·拉德纳律师事务所将在活动结束后申请继续法律教育学分(CLE),适用地区均可申请。本所声明:本次活动已获加州律师协会批准,可计入1.0个通用学时,作为加州律师继续法律教育(MCLE)学分。福里尔·拉德纳律师事务所是加州律师协会MCLE认证的提供机构。 请注意:参与者必须在活动当日登录网络平台并回答继续法律教育投票问题;仅观看或收听活动录播无法获得学分。符合资格的参与者将在网络研讨会结束后约八周内通过电子邮件收到出席证明。
纽约律师须知的重要信息
本课程仅适合有经验的律师参加。
人力资源认证协会
该项目已提交至人力资源认证协会进行审核。
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