高管薪酬——我们当前面临什么？

公司秘书与Foley律所联合举办了题为"高管薪酬——我们当前面临什么？"的网络研讨会，该活动隶属于"企业波长"网络会议系列。

该计划旨在应对经济衰退带来的影响以及对高管薪酬日益严格的审查，企业正面临关于高管薪酬的新问题：

• 什么是新常态？关于高管薪酬，对薪酬委员会有哪些启示？
  
• 最新薪酬数据如何反映经济危机：薪资、奖金和股权授予的趋势如何？
  
• 企业如何应对行权价低于市价的股票期权？
  
• 针对接受联邦政府"救助"资金（即TARP计划受助企业）的公司而制定的最新高管薪酬法案，是否会扩大适用范围至所有企业？若扩大适用，将产生何种影响？
  
• 企业如何确保其薪酬计划不会鼓励过度冒险行为？
  
• RiskMetrics及其他股东服务公司目前关注的热点议题有哪些？
  
• 企业如何应对关键人才的留任与激励问题？

福里律师事务所税务与个人规划及税务与员工福利合伙人利·C·莱利，与陶氏佩林公司高管薪酬业务主管克劳迪娅·蔡茨·波斯特共同探讨了动荡经济环境下高管薪酬的关键议题，包括对《2009年美国复苏与再投资法案》中规范问题资产救助计划（TARP）受助方高管薪酬规则的最新解读。