当医生薪酬成为合规问题时：医院管理者需要了解什么

福里律师事务所合伙人拉里·韦尔纳利亚（Larry Vernaglia）——该所“医疗服务提供者”业务领域的联席主席——将于3月25日参加新泽西州医疗保健财务管理协会（New Jersey Healthcare Financial Management Association）举办的网络研讨会“医疗保健领域的财务、会计、资本与税务：仅限事实（Nothing but the FACTs）”，并在题为“当医生薪酬成为合规问题：医院管理者需知”的小组讨论环节发表演讲。

本次会议将重点探讨司法部和监察长办公室在医生薪酬及与转诊相关的安排方面的执法趋势，并分析为何这日益成为一个财务问题，而不仅仅是法律或合规问题。对于医院的首席财务官和财务负责人而言，医生薪酬通常是损益表中最大的可控支出。过去几年发生的变化在于，薪酬结构如今已直接影响到收入的完整性。

本次会议将涵盖以下内容：

• 团队薪酬。
• 公允市场价值（FMV）的确定——尤其是当服务提供商的收费超过第75百分位数时。
• 对下游收入的审查。
• 高级执业人员（APP）的作用及附带服务计费。