返回 活动 女性创始人与投资人：健康科技与创新领域的女性力量 2026年4月9日 在领英上分享分享到推特打印通过电子邮件分享分享 返回顶部 关于健康科技与创新未来的对话 与塑造未来医疗创新的先锋们共启晨光。诚邀您参加由富乐律师事务所、硅谷银行与CVS健康创投联合呈现的"女性创始人与投资人早餐会"，汇聚引领下一波健康科技浪潮的开拓者、支持者与边界突破者。 您将收获： 来自运营商、创新者和投资者的洞见，助您今日即刻行动 对重塑健康科技与创新的2026年趋势的审慎展望 与面临相似挑战的人建立新关系 对市场走向的清晰认知——以及真正机遇所在之处 演讲者： 艾丽西亚·多纳，福里尔·拉德纳律师事务所合伙人艾丽莎·雷斯纳，CVS健康创投合伙人兼执行董事凯特琳·贝鲁布，硅谷创业银行生命科学/医疗健康与金融科技业务董事总经理 人们 艾丽西亚·达尔巴·多纳 [email protected] 波士顿 617.502.3213 伊丽莎白·A·拉蒙塔涅 [email protected] 波士顿 617.502.3287 佩吉·M·莫斯科 [email protected] 波士顿 617.502.3241 亚历山德拉·B·沙洛姆 [email protected] 波士顿 617.502.3272 查看更多 相关洞察 查看所有文章 2026年6月29日 《劳动与就业法视角》 随着美国平等就业机会委员会（EEOC）即将终止EEO-1报告制度，雇主接下来该怎么做？ 2026年5月14日，美国平等就业机会委员会（EEOC）向信息与监管事务办公室（OIRA）提交了一项拟议规则，旨在取消《民权法案》第七章中针对（a）拥有100名或以上员工的私营部门雇主以及（b）拥有50名以上员工的联邦承包商的强制性EEO-1报告要求。 2026年6月29日 《劳动与就业法视角》 人力资源调查是否应被录音？团队协作与Zoom时代下的保密特权风险 许多人力资源（HR）团队已经习惯于录制职场面试，无论是通过 Teams、Zoom 还是其他能够自动录制音频并生成文字记录的工具。 2026年6月29日 福莱观点 政府资助行业中的知识产权尽职调查 对于一家利用政府资金开发技术的目标公司而言，知识产权（IP）尽职调查不仅要确认所有权，还必须进一步评估政府许可权对目标公司专利组合商业价值的实际影响。
