2005年,拉里·珀尔曼博士放弃了内科医师的职业生涯,追寻成为律师的梦想。在法律执业中,拉里现为客户提供涵盖联邦及州劳动与就业法规合规的各类人事事务咨询。他协助客户处理日常人力资源问题,包括员工纪律处分、休假管理、薪酬工时争议以及残疾人合理便利安排。 拉里现任本所劳动与就业法律业务部的合伙人。
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