总统发布命令：我是否应该停止代扣工资税？

2020年8月8日，唐纳德·特朗普总统针对国会领袖在下一轮经济刺激计划谈判中的僵局，签署了四项行政命令。该计划旨在应对新冠疫情对劳工及经济造成的冲击。  其中一项措施旨在通过暂停征收工资税为特定群体提供经济援助。该政策颁布后，雇主群体在处理员工薪资时普遍陷入困惑，不知该如何操作。

需要澄清的是，与大众媒体的广泛报道相反，总统并未发布行政命令。他实际采取的行动是向财政部长发布了一份题为《鉴于新冠疫情持续蔓延，暂缓缴纳工资税义务》的备忘录（以下简称《备忘录》）。  对雇主而言至关重要的是，备忘录中规定的措施在2020年9月1日前不会要求雇主采取任何行动。  因此，在9月1日前或期间若无新指引或立法出台，雇主应继续代扣代缴政府所得税及雇佣税。从现在到9月1日期间，美国国税局很可能发布补充指引，甚至可能出台新立法，就9月1日后的操作提供进一步指导。

该备忘录要求财政部长依据《美国法典》第26编第7508A条行使职权 推迟 2020年9月1日至2020年12月31日期间，用于资助社会保障的相当于工资6.2%的税款的预扣、存入及缴纳义务。  该延期仅适用于每两周薪资周期内应付工资或报酬（税前计算）通常低于4,000美元的劳动者，或在其他薪资周期内达到同等金额的劳动者。因此，年收入超过104,000美元的劳动者不适用此延期政策。

雇主和雇员都必须注意的关键点在于：总统备忘录并未免除雇员缴纳该税款的义务，只是推迟了缴税时间。在国税局或其他政府机构发布进一步指引前，若雇主停止代扣代缴，可能给雇员造成严重不利影响——使其陷入未来欠税却无力偿还的困境。  此外，工资上限的判定标准尚不明确：例如，若某员工常规收入低于4000美元，但某一或多个薪资周期总收入超过4000美元，其超额部分是否仍需预扣税款？ 目前尚不明确该延期是否强制执行，亦未说明员工是否可选择继续缴税以避免未来承担税务责任。

若美国国税局或国会采取进一步行动豁免递延税款（总统似乎认为国税局有权批准此举，如备忘录所示），雇员和雇主将获得切实利益。同时需注意，总统无权取消州及地方所得税，因此雇主仍须继续代扣代缴这些税款。

围绕这一问题仍存在重大争议。部分政治评论员声称总统备忘录实为政治策略，旨在迫使国会就经济改革与刺激计划达成更全面的协议。未来两周请继续暂缓缴税，同时密切关注华盛顿动态及美国国税局官网的后续指引。