如您所知,美国劳工部联邦承包商合规办公室(OFCCP)于2022年8月19日发布公告,告知承包商已收到依据《信息自由法》提出的请求,要求公开该办公室2016至2020年间收到的所有承包商EEO-1报告。 鉴于OFCCP必须配合披露要求提供EEO-1报告,该办公室已给予承包商至2022年9月19日的异议期。尽管反对申请未必能成功阻止报告披露,承包商可主张EEO-1报告中包含的公司人口统计信息(如员工种族、族裔、性别等)属于机密信息。 承包商须在2022年9月19日截止期限前,通过OFCCP网络门户或发送邮件至[email protected]提交异议,否则即视为放弃对OFCCP向申请方提供EEO-1报告的异议权。
若您对本通知存在疑问,或需了解如何保护您的EEO-1报告免遭披露,请联系我们。我们将协助您提出异议,并确保此类敏感信息的保密性。
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