2024年5月29日，E-Verify宣布启动E-Verify+试点项目。 E-Verify是美国国土安全部运营的网站，雇主可通过该平台核查员工是否具备在美国工作的资格。其运作机制是将员工填写的《I-9表格》（就业资格验证表）信息，与美国国土安全部及社会保障管理局的数据库记录进行比对。 E-Verify+是该系统推出的新服务，旨在将I-9表格填写与E-Verify就业资格核验流程整合为单一数字化流程。
E-Verify+服务的推出标志着美国正致力于提升效率，减轻雇主在身份和就业资格核查方面的负担。 E-Verify+遵循美国国土安全部2023年8月1日颁布的授权，允许雇主采用替代方案，无需面对面核验员工提交的I-9表格文件以确认其身份及就业资格。该替代方案自2023年起实施，允许特定雇主远程核验I-9表格文件。E-Verify+通过以下方式简化I-9表格流程：允许员工通过面向员工的门户网站电子填写并提交I-9表格，同时在线上传所有支持文件，实现个人信息与文件的直接录入。该系统通过让员工直接在门户网站输入信息，旨在减少数据录入错误。
E-Verify+系统将在整个就业资格验证过程中向员工自动发送通知。此举将免除雇主向员工递送行动通知及负责传达后续步骤的责任。此外，已通过就业资格验证的员工可将该状态延续至后续雇主处，从而简化未来的验证流程。 E-Verify+ 将与其他 E-Verify 案件在同一平台管理，并为雇主提供界面以审核和批准提交的信息及文件。
该试点项目包含与E-Verify用户的实时测试环节，旨在评估用户体验并收集参与者反馈。E-Verify+试运行期间尚未向全体用户开放，目前尚不清楚参与试点项目的具体流程。 随着开发进程推进，关于更广泛访问权限及实施细节的信息将陆续公布。此次试点是完善E-Verify+系统、为全面上线做准备的关键步骤，美国国土安全部将根据实际使用情况和反馈意见进行必要调整。
