利·莱利谈如何通过富乐律师事务所的PEAK计划提升合伙人发展——"我们必须持续学习"

富乐律师事务所合伙人利·莱利亮相 《大律师生活》 播客节目，分享福里律师事务所如何重新定义专业发展，以满足事务所合伙人的需求和现代法律实践的要求。

莱利探讨了福莱律师事务所PEAK（合伙人卓越实践知识）项目的起源及其日益增长的影响力。该项目是事务所推出的全面专业发展计划，旨在为合伙人提供贯穿职业生涯的全程支持。她指出，传统法律行业中，培训往往止步于新晋合伙人入职培训——当合伙人开始面临新职责带来的复杂挑战时，培训体系便出现了重大缺口。

“我们必须持续学习，”莱利谈及与公司人才团队合作推出PEAK计划时表示，“我们必须持续成长。晋升合伙人绝不意味着发展就此止步。未来还有二十到三十年的职业生涯，我们必须为此有所作为。”

她阐述了PEAK课程体系的开发理念，旨在培养成为福里成功合伙人所必需的素质，涵盖人员与行政管理、客户关系维护及业务拓展等多个维度。

“人员管理可能是其中最重要的环节，”莱利解释道，“我们始终以人为本，部分原因在于我们深知向客户提供的核心价值正是我们的团队。若不能优先关怀员工，必将损害客户关系。”

“因此我认为这是我们的一大重点，或许也是与其他律所不同之处——我们不仅探讨如何以人的身份相互关联，而且当内部关系处理得当后，外部关系也会随之改善，”她继续说道，“而且这同样有助于维护客户关系。”

瑞利还强调了PEAK项目的另一特点：该项目认识到"每位合作伙伴都是独特的"，他们带着不同的优势和背景加入合作。"我们的理念几乎是'先让所有人全面接受培训，再由合作伙伴自主选择重要内容'。"

当被问及PEAK与其他公司的培训项目有何不同时，莱利再次强调了公司以人为本的理念。

“这不同之处在于它具有普适性，”她总结道，“我们正努力帮助公司每位合伙人提升各自需要改进的能力。”

完整剧集已在各大播客平台上线，包括Apple Podcasts、Audible和 Spotify。