福里与拉德纳律师事务所合伙人本杰明·德莱顿在杜克医疗集团《今日临床实践》刊发的文章《各州引领非竞争条款改革》中,探讨了各州针对医疗机构雇主非竞争条款的监管策略。
“各州有权监管其辖区内的雇佣行为,”福里律师事务所反垄断与竞争业务部副主席德莱顿表示,“若我是医疗雇主,我将重点关注州级层面的行动。”
他建议医疗雇主可根据当地竞争格局和医疗专业领域,在竞业禁止协议之外采用其他措施,包括禁止挖角协议、保密协议以及固定期限合同。
德莱顿指出,美国联邦贸易委员会推行联邦法规的关键原因之一,是为整合各州现行法律的碎片化体系。他强调,随着医疗服务提供者和患者跨越州界流动,"如果法律权利在不同州之间发生根本性变化,这显然并非理想状态。"
“但反驳观点认为,一刀切的做法并不适用,各州在划定这些界限时都相当审慎,”德莱顿补充道。
人们
相关新闻
2026年2月20日
新闻速递
格雷戈里·胡西安就最高法院关税裁决的影响及后续行动发表看法
福里与拉德纳律师事务所合伙人格雷戈里·胡西安就最高法院裁决特朗普总统不当使用《国际紧急状态权力法》征收关税一事发表评论,引发广泛媒体报道。
2026年2月19日
新闻速递
福莱律师事务所加州业务扩张及新增四位合伙人引发广泛媒体关注
福莱律师事务所近期新增合伙人彼得·斯托克伯格、马特·布朗、陈达比和桑吉特·杜塔,彰显该所在加州持续的战略性扩张,这一消息获得了广泛的媒体报道。
2026年2月19日
新闻速递
福莱律师事务所因对新药品福利管理公司透明度规则的见解而受到关注
福里尔·拉德纳律师事务所合伙人尼克·韦尔、高级顾问汉娜·德姆西恩及律师艾里斯·格罗斯曼在《福利专家》杂志文章《新联邦法律与劳工部提案就药品福利管理公司审计费用归属产生冲突》中发表见解,针对药品福利管理公司(PBM)审计法律与美国劳工部(DOL)拟议法规之间的矛盾进行了深入剖析。