行业
企业
知识产权
诉讼
富乐律师事务所董事长兼首席执行官达吉特·杜加尔向《美国律师》杂志阐述了该所通过横向招聘与战略规划的双重举措，成功确立了其在能源与基础设施、医疗保健与生命科学、创新技术及制造业领域的市场领导地位。
在题为《战略计划全面启动，福里律师事务所自2024年初已聘请45名 lateral partners，多数来自核心业务领域》的文章中，杜格尔透露该事务所2021年启动的战略计划重点在于通过在四大核心业务领域引进顶尖律师来增强储备力量。
“我们真正想做的是改变招聘策略。我们与多家律所保持着紧密合作关系，并完善了 lateral 合伙人问卷调查。”杜格尔表示。自2024年初以来，富乐律师事务所在15个城市共聘用了45名 lateral 合伙人——包括通过在罗利和纳什维尔开设新办公室进入新市场——其中79%的合伙人来自特定业务领域。
杜格尔强调，该律所并非为增长而增长，并指出福里致力于确保文化契合度。他表示："关键在于人才"，同时提到律所合伙人和律师层级的流失率"低于行业平均水平"。自2024年初以来引进的外部合伙人中，除一人外均仍在职。
在报道中，《美国律师》特别 提及近期从其他律所挖角的两位合伙人——杰森·莱文和特蕾莎·泰勒，他们已加入该律所华盛顿特区办公室。莱文指出，福里律师事务所"卓越的团队与以人为本的文化"以及全国性平台是促使他转投的重要因素。泰勒补充道："福里是一家非常成熟的律所，我欣赏他们对卓越客户服务的专注。"
“我们正看到良好的需求，”杜格尔补充道，并表示在去年创下收入纪录后，他对公司2025年迄今的表现持乐观态度。
(需要订阅）
