富乐律师事务所与《犹他商业》杂志联合举办圆桌会议,探讨人工智能如何重塑工作形态。
本次讨论汇聚了犹他州科技领域多位杰出商业领袖,共同分享应对人工智能崛起的实践见解,涵盖人工智能对劳动力市场的影响、工作者运用人工智能所需的核心技能,以及监管政策在塑造负责任的人工智能发展中所发挥的作用。
在《犹他商业》杂志关于圆桌会议的总结报道《"保持人性化:16位科技领袖谈人工智能如何重塑工作形态及当下真正重要的技能"》中,富乐律师事务所合伙人惠特·约翰逊就如何在工作场所适应人工智能应用提供了见解。
约翰逊解释道:“最能驾驭人工智能的恰恰是专家——那些实际上并不需要它的人。我们[需要]填补这一空白,为下一代培养专业能力,使其能够持续进化而非退化。”
展望未来的工作形态,约翰逊补充道:"我期待看到世界如何解决所有新问题。"
相关新闻
2026年6月22日
新闻动态
亚伦·马古雷吉发表文章,探讨如何构建可扩展且安全的人工智能战略
Foley & Lardner LLP 合伙人亚伦·马古雷吉(Aaron Maguregui)撰写了发表在《HealthTech》上的文章《数字健康 CEO 快速、安全地扩展人工智能指南》,为数字健康领域的领导者提供了关于人工智能扩展的指导。
2026年6月5日
新闻动态
杰弗里·布利斯因被任命为诉讼部主任而受到各大媒体的广泛报道
福莱·拉德纳律师事务所(Foley & Lardner LLP)合伙人杰弗里·布利斯(Jeffrey Blease)因最近被任命为该所全国诉讼部主席,而成为各大法律媒体的焦点。
2026年6月5日
新闻动态
大卫·罗森探讨最高法院关于仿制药标签的裁决
福里与拉德纳律师事务所(Foley & Lardner LLP)合伙人戴维·罗森(David Rosen)因对美国最高法院审理的“希克玛制药诉阿玛林制药案”(Hikma Pharmaceuticals v. Amarin Pharma)所作的分析,受到各大媒体的广泛引用。