马克·纽伯格在问答环节中阐述雇主如何为移民检查做好准备

福里与拉德纳律师事务所顾问马克·纽伯格接受了《HR Bartender》杂志专访，在题为《若移民与海关执法局突访工作场所该如何应对》的文章中，就雇主最佳实践提供了法律见解。

诺伊伯格强调了工作场所访问的法律复杂性，他表示："我们即将讨论的问题相当复杂，涉及包括《宪法》在内的多部法律。近期政府机构显然采取了崭新且极具进攻性的执法方式，因此寻求具体法律建议始终是最佳选择。"

关于执法机构的职权范围，他表示："政府部门可以且经常会不经事先通知就突击检查雇主场所。更关键的问题在于他们抵达现场后在法律上可采取哪些行动。"针对移民与海关执法局的入场权及搜查令问题，他建议："管理层代表必须仔细审查搜查令，其中必须明确列明搜查对象及允许进入的区域。"

诺伊伯格还概述了工作场所准备与合规的关键步骤，强调了以下要点：指定并培训负责与执法部门对接的联络人、明确公共区域与私人区域的界限、以及妥善保存相关文件记录。

“我建议雇主制定的计划中，应包含政府 介入前后 与员工的沟通安排，”他补充道。

有关企业及机构如何为移民官员到访做好准备的更多建议，请点击此处查阅2025年2月福里律师事务所就此主题发布的博客文章。