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福莱·拉德纳律师事务所（Foley & Lardner LLP）合伙人路易斯·莱霍特（Louis Lehot）在其发表于《公司法律顾问》（Corporate Counsel）杂志的文章《当电话打来时：首席执行官和总法律顾问应如何应对未经邀请的收购提议》中，就董事会治理、决策以及交易流程策略分享了见解。
“这种做法很少会公开表明，”莱霍特写道，并指出收购意向往往始于非正式的交谈，而非正式报价。
在文章中，他探讨了公司领导层应如何应对未经邀请的收购意向，内容涉及董事会沟通、治理考量、潜在冲突，以及企业为弥合估值差距所采用的交易结构。
莱霍特提醒道：“董事会可以宽容很多事情，但绝不会宽容突发状况。”他强调了尽早与董事会沟通并达成共识的重要性。
“现在就对此进行思考的价值，并不在于这会让任何人做出任何承诺，”他总结道，“而在于当机会来临时——无论来自哪个方向——公司都能按照自己的条件、以自己的节奏，决定是否要进行这番对话。”
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