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Foley & Lardner LLP 合伙人丹尼尔·法里斯（Daniel Farris）作为嘉宾出现在Law.com的“我如何作为 lateral 律师崭露头角”系列报道中，他在其中回顾了自己加入 Foley 的经历、该律所的 lateral 律师融合计划，以及他在数据中心行业的工作。
他认为，正是该公司的横向融合计划及其“结构化方法——涵盖公司领导层、各业务板块、业务组、市场营销与业务拓展以及专业发展之间的协调合作”，帮助他在2025年5月入职时顺利融入公司。这一为期一年的计划包括个性化方案、定期跟进以及持续支持，旨在帮助他建立有意义的人脉关系、融入现有工作流程并开拓新的业务领域。
法里斯表示，得益于该计划，他“能够迅速掌握福莱律师事务所的整体平台和业务服务”，这有助于引导数据中心团队的方向，使其与事务所的总体目标保持一致。
法里斯指出，数据中心客户需要“一站式服务”。他之所以选择福莱律师事务所，正是看中其“在能源与基础设施领域深厚的经验，以及在创新技术领域的专业积累”。他表示，随着事务日益复杂，能够提供全方位互补业务以支持客户应对项目全生命周期需求，并就法律和技术问题同时为客户提供咨询的能力，显得尤为重要。
凭借这一平台，加上公司协作的文化、综合性的客户服务模式，以及快速创新和采用技术的能力，Farris 得以满足数据中心客户不断变化的需求。
回顾自己的入职经历，法里斯认为，正是福莱律师事务所的团队、融入计划、平台和企业文化，帮助他迅速在事务所崭露头角。他对其他正在考虑跳槽的律师的建议是：“带着计划加入，并有意识地行动……第一印象的机会只有一次。”
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