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约翰·利奇菲尔德的主要执业领域包括就复杂劳动与雇佣相关事务为客户提供法律咨询,涵盖《美国残疾人法案》第一章与第三章及《康复法案》规定的残疾人便利措施、性骚扰与安全职场合规、休假管理、竞业限制条款、高管雇员解雇、裁员、工资与工时合规,以及其他州级与联邦雇佣法律事务。
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