Leigh Riley 的执业重点是员工福利和高管薪酬。在员工福利领域,Leigh 主要负责合格退休计划,包括 401(k) 和固定福利养老金计划。在高管薪酬领域,她为私营公司和上市公司提供关于建立和管理各类高管薪酬计划的咨询服务,包括股票期权、限制性股票、影子股票安排、非限定递延薪酬安排以及高管雇佣协议。Leigh 还经常为买方和卖方处理并购中的福利问题。
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